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취업/이과 고민

현재 상황에서는 학점을 올리는 선택이 더 유리해 보입니다. 학점 2점대는 일부 기업에서 서류 단계에서 걸러질 가능성이 있고 본인이 가진 다른 강점을 보여줄 기회조차 못 받을 수 있습니다. 추가학기를 통해 3점대 초반만 만들어도 지원 가능한 기업 폭이 확실히 넓어집니다. 인턴 경험도 중요하지만 학점은 한번 낮게 남으면 끝까지 따라옵니다. 시간 여유가 있다면 학점을 먼저 안정권으로 끌어올리고 이후 인턴이나 실무 경험을 쌓는 흐름이 장기적으로 리스크가 적습니다.

★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

이공계 채용에서 학점 관리를 필요한 부분입니다. 3.5이상은 꼭 갖추시는 것을 추천드리고.

학점 기회가 많기 때문에. 앞으로 학점을 높게 받으시면 되겠으며. 방학 기간의 계절학기를 활용하여, 너무 낮은 과목에 대해서는, 재수강을 통해 보완하는 방향으로 준비하시는 것을 추천드립니다.

멘티님 안녕하세요, 저라면 추가학기로 학점을 3점 이상으로 올릴 것 같아요.  암묵적으로 3점 이상을 기준으로 두는 회사들도 많고요. 저희 회사도 그런 느낌이더라고요. 그 후에 인턴이든 대외활동이든 해볼 것 같아요. 현재도 3점에 근접하셨으니 좀만 올려보셔요! 화이팅입니다.

안녕하세요!

결론부터 말하면 학점 2점대는 분명 디메리트는 있지만 생산 제조 직무에서는 학점이 컷으로만 쓰이고 이후에는 경험과 직무 적합도를 더 많이 봅니다. 다만 2점대 초반이면 서류에서 걸러질 확률이 있는 건 사실입니다.

추가학기로 3점대 초반 정도까지 올릴 수 있다면 전략적으로는 의미가 있습니다. 단 학점만 올리고 실무 경험이 비어 있으면 효과가 반감됩니다. 반대로 2.9 전후에서 더 올리기 어렵다면 인턴이나 현장 실습으로 직무 경험을 쌓는 쪽이 더 낫습니다. 특히 공정 생산 품질 쪽은 현장 경험이 학점보다 설득력이 있습니다.

정리하면 3.0을 넘길 수 있으면 추가학기와 동시에 인턴 병행이 베스트이고 3.0이 현실적으로 어렵다면 학점은 감수하고 직무 경험을 최대한 빠르게 쌓는 게 맞습니다. 중요한 건 학점이 낮은 이유를 설명할 수 있는 스토리와 그 이후의 회복 구간입니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

네 디메리트는 너무 클 것 같습니다. 스펙이 정말 빵빵하다면 커버 가능하지만 ㅏㄱ점을 올리는게 더 쉬워보이네요

글쎄요 추가학기 해서 조금 올린다고 큰차이가 있을까 싶습니다, 차라리 빨리 졸업하고 인턴이랑 계약직으로 채우는게 나을것 같습니다

안녕하세요. 2점대는 아무래도 좀 안좋기는 합니다. 3점대에 인턴으로 커버하는게 맞다 봅니다.

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 2점대라면 일단 최소한 3점 이상으로는 확보하시는게 좋아보입니다.

1학년때 전공 과목 성적을 너무 낮게 받아서 지금 2.97입니다.
추가학기를 해서 3점대로 올리는게 맞을지
그냥 인턴을 해서 직무 경험을 더 쌓을지 고민입니다.
학점 2점대면 아무리 스펙이 빵빵해도 디메릿 있을까요..?&nbsp;

1학년때 전공 과목 성적을 너무 낮게 받아서 지금 2.97입니다.

추가학기를 해서 3점대로 올리는게 맞을지

그냥 인턴을 해서 직무 경험을 더 쌓을지 고민입니다.

학점 2점대면 아무리 스펙이 빵빵해도 디메릿 있을까요..? 

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학점 2점대 디메릿 클까요ㅠㅠ

우웅탁

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