계속 인턴이 떨어집니다.. 무엇을 더 해야 할까요? ㅠㅠㅠㅠ

안녕하세요, 04년생 3-2학기를 마친 학생입니다!

다름이 아니라 이제 휴학하고 인턴을 해볼까 하여 지원하는데

떨어지는 이유를 모르겠어서 다른 무언가를 더 해야 할지, 어떤 부분이 문제인지 답답해서

앞으로 무엇을 할지에 대해 의견을 여쭙고자 작성합니다 ㅠㅠ

저는 HR를 지망하고, 좁게는 HRD를 지망하고 있습니다.

대략적으로는 SKY / 사범대 + 경영 / 4.2 / 활동(총 3개, 교육 위주) / ADsP + 토익(925)입니다.. 

디자인/데이터 분석 관련 경험은 아쉽게도 없습니다 ㅠㅠ 

현재까지 HR인턴은 총 5개 넣었는데, 

대기업 4 / 중견 1 지원해서

서류 탈락 -> 대기업 2곳(교육 운영/채용)

면접(최종) 탈락 -> 대기업 2곳(HRM, HRD) / 중견 1곳(HRD)

했습니다..ㅠㅠ

제가 우려되는 점은 

1.) 면접에서 왜 탈락하는지 이유를 잘 모르겠습니다.
(+ 3곳 모두 "이미 프로젝트/교육 운영을 많이 수행하셨는데~ 루틴한 업무 괜찮으시겠냐" 는 형태의 질문을 하셨는데 이러한 질문도 왜 하시는지, 어떻게 답해야 될지 모르겠습니다..)

2.) 서류 합격 3곳 모두 '대학생' 인턴만 뽑는 공고였어서, 대학생이 아니라 자격 무관(졸업생 포함)인 공고에
지원하면 경쟁력이 없이 다 떨어질 것 같다는 불안감이 큽니다..

이 상태에서 제가 무엇을 하면 좋을까요?

1.) 데이터/디자인 관련 자격증 취득

2.) 인턴 여러 개 더 넣어보기

3.) 사무 보조/대외 활동 도전

4.) HR직무 포기하고 노무사/공기업 준비

5.) 그 외

제가 너무 조급한건지, 1월을 의미 없이 보냈다는 무력감이 커져서 멘토님들의 의견을 여쭙고자 올립니다ㅠㅠㅠ