대외활동 경험으로 인턴 서류 뚫는 법 정리해봄

나는 대외활동 15개 했고, 한게 너무 많아서 오히려 축약이 힘들었어!

인턴 20개 넣어서 다 떨어져 본 적 있어서 포폴이나 자소서 작성 방식을 개선했구 그 이후로 넣는 서류는 거진 다 합격함!

내가 쓰는 방법 공유해볼겡

 

1) 대외활동 1개를 “업무 단위”로 쪼개기

 

❌활동명 적기 

✅업무 3줄로 쪼개서 적기

 

예시(느낌만!)

●콘텐츠 제작 → 주제 선정 / 제작 / 성과 분석

●운영 경험 → 공지·일정 / 참여율 올리는 장치 / CS 대응

●협업 경험 → 역할 분담 / 일정 관리 / 피드백 반영

 

이렇게 쪼개면 나중에 자소서 문항이든 면접이든 활용하기 쉬워짐

이거는 그냥 자기가 역대 한거 정리하는 노션같은데다가 써놔

 

2) 성과는 크든 작든 무조건 숫자/근거로 남기기

 

예시(없는 거 억지로 만들지 말고 있는 것만!)

●조회수 / 클릭 / 참여율 / 전환(신청, 가입) / DM 문의 수

●팀 내에서 내가 맡은 산출물 개수 (ex. 카드뉴스 6장, 릴스 3편…)

●전/후 비교 (ex. 이 방식으로 바꾼 뒤 도달이 늘었음 같은 거)

 

숫자 없으면? 피드백 캡처라도 남겨두기

담당자 코멘트, 운영진 피드백, 협업툴 코멘트 등…

 

 

3) 포트폴리오에는 결과물 말고 “과정"을 넣기

 

이건 뭐 이제 중요하지 ㅎㅎ 그냥 결과물 복붙X, 과정 넣어야하는데 아래 형식으로 정리하면 좋음

 

예시

●문제 상황(1줄): 왜 이걸 만들었는지

●내가 한 선택(2~3줄): 어떤 기준으로 결정했는지

●실행(짧게): 어떻게 만들었는지

●결과(숫자/반응)

●배운 점(1줄): 다음에 어떻게 개선할 건지

 

 

4) 자소서에선 대외활동 스토리 말고 “직무 역량”으로 말하기

 

자소서에서 대외활동 얘기 길게 쓰면 은근 지루해짐…

❌대외활동에서 열정적으로…

✅목표 달성을 위해 OO지표를 기준으로 개선했고, OO 결과를 만들었습니다

(그 결과 ~~가 개선되어 ~~ 를 달성했습니다. 등 말투는 알아서 바꾸기 알지..)

 

그리고 문항에 따라 역할을 바꿔 끼우면 편함

●협업 문항 → 역할/조율/갈등 해결

●성과 문항 → 목표/지표/실험/결과

●성장 문항 → 실수/회고/개선

 

 

5) 면접 대비는 “대외활동 1개당 예상질문 3개”로 끝내기

 

대외활동 1개 = 질문 3개

●Q1. 왜 그 방식으로 했어요? (의사결정)

●Q2. 결과가 안 좋았으면 뭐 했을 거예요? (대안)

●Q3. 다시 한다면 뭐 개선해요? (회고)

 

 

6) 마지막으로 “공고에 맞춰 문장만 갈아끼우기”

 

대외활동명, 성과같은거 나열아지말고 공고 JD에서 키워드 3개만 뽑아서 내 경험 문장에 끼워 넣기

예시

●JD 키워드: 콘텐츠 / 데이터 / 협업
→ 내 경험 요약문도 이 세 단어가 보이게 수정

 

 

 

대외활동 내역 = 본인 업무 방식 샘플 보여준다는 느낌으로 준비하면 진짜 좋음!

같이 파이팅하자🔥