💙 2026 상반기 삼성그룹 대학생 인턴 합격후기 모음 (ft. 합격스펙, gsat 면접 후기)

삼성 기업분석자료 

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콘텐츠 목차

1. 채용 공고

2. 연봉

3. 인재상

4. 합격자소서/스펙

5. 서류 합격 후기

6. GSAT 인적성 합격 후기

7. 면접 합격 후기

8. 최종 합격 후기

9. 삼성 현직자 멘토 Q&A

10. 함께 보면 좋은 콘텐츠

1. 채용공고

추가 예정

채팅방 입장

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2) 2025 하반기 삼성전자 생산기술 

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3) 2025 하반기 삼성전자 DS부문 반도체공정설계

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4) 2025 하반기 삼성전자 SW개발  

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5) 2025 상반기 삼성전자 Global CS센터 품질/서비스 

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6) 2025 상반기 삼성전자 DX부문 한국총괄 국내영업마케팅

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7) 2025 상반기 삼성전자 DX부문 DA사업부 해외영업

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8) 2025 상반기 삼성전자 DX부문 MX사업부 B2C영업

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9) 2025 상반기 삼성전자 생산기술연구소 기구개발

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10) 2025 상반기 삼성디스플레이 공정기술

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1) 2025 상반기 삼성디스플레이 연구개발 

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🔵자소서 작성 TIP

삼성디스플레이는 연구개발이라는 큰 틀 안에 다양한 직무가 존재하는데

이력서 작성 시 따로 세부적인 직무(설계, 구동개발, 공정개발 등)를 선택하지 않기 때문에

자신과 가장 핏한 직무를 택해 초점을 두고 자기소개서를 쓰는 것이 가장 중요합니다.

((이력서는 전기전자, 화학 등 자신의 전공을 선택하게 되어있습니다))

면접스터디를 하면서 다른 분들의 합격 자소서를 읽어본 결과 느낀 점은

직무와 관련된 인턴, 공모전, 프로젝트를 자기소개서에서 강조하는 것이

합격의 포인트가 아닌 것 같다는 점이었습니다. 

(자기소개서보다는 이력서에 적는 것들 (교내외활동, 학점 등등)로 판단하는 것이 아닐까하는 생각이 많이 들었습니다.)

​

자기소개서에서 인간적인 경험들(어학연수, 가족들과의 일상, 군대 등)의 비중이 높은 분들도 많았습니다.

(저도 디스플레이 경험은 전무하고 반도체 경험만 있는데 서류 합격을 했답니다!)

​

자기소개서를 작성할 때에는 공고와 함께 올라오는 JD를 통해 역할, Career Vision을 확인하고 

공식 유튜브에 올라와있는 영상들을 통해 실제 현업에 계신 엔지니어분들이 자주 쓰는 용어를 

자기소개서에 녹여보고자 하였습니다.

​

🔵자소서 항목별 작성 요령

저는 디스플레이와 관련된 실무적인 경험이 없었기 때문에 반도체와 관련한 인턴, 프로젝트 경험을 주로 활용하였는데 

지금 보니 1 문항과 2 문항에서 같은 인턴 경험을 바탕으로 작성했던 것이 좀 많이 아쉽기도 하고

교내 일자리센터 선생님께서 제 자소서를 보시고는 질문에 대한 답변이 아닌 

제 경험을 보여주려고만 하는 느낌이 강하다고 하신 걸 보면 

제 자소서도 그리 우수하지는 않은 것 같아 다음 하반기 때에는 다시 오래 고민하며 작성할 필요가 있을 것 같네요ㅎㅎ

​

그리고 3번 문항의 경우 회사에 맞춰 디스플레이와 관련한 이슈를 적는 경우를 정말 많이 봤는데

저는 디스플레이와 전혀 연관이 없는 사회 이슈를 작성하였습니다.

저는 면접에서 사회 이슈와 관련하여 질문이 들어왔을 때

저의 주관적인 생각을 조리있게 말할 수 있는 주제를 선정하는 게 맞다고 생각했습니다.

(자기소개서에 작성된 내용을 제대로 이해하지 못하고 면접을 보는 것이 가장 위험하다고 생각합니다...!)

​

2) 2024 하반기 삼성바이오로직스

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🔵스펙

대학 : 지거국 상위권, 생명 관련 전공

학점 : 4.23/4.5 (전공학점 : 4.34)

어학 : 오픽 IH

자격증 : 생물공학기사, 위생사

인턴 : GIST, 한국생명공학연구원, 대상 연구소 각 한달씩

대내외 활동 : 학생회 3년, 학술동아리 1년

수상 이력 : 총장상 (성적우수상), 학술제 최우수상

​

리스크 : F 학점 존재, 1년 추가학기 진행

🔵자소서 항목별 작성 요령

1. 삼성바이오로직스에 지원한 이유

제가 어떠한 문장을 적어도 다른분들과 굉장히 유사할 것 같았기에 힘을 조금 빼고 적었습니다

또한 공정엔지니어링으로 입사하고 나서 직무가 정해지는 만큼 직무 타겟팅도 구체적으로 진행하진 않았는데요…

하지만! 지원 직무에 대한 내용은 무조건 숙지해야한다고 생각했기에 삼성바이오로직스 홈페이지나 유튜브를 통해 강조할 부분을 참고했습니다

​

2. 성장 과정

제가 진행한 3번의 인턴십을 기재했는데요

인턴십 전체를 정성적으로 강조하기보단 첫 인턴십에 비중을 많이 두었습니다

특히 저는 첫 인턴십을 통해 기존과 달라진 점을 적음으로써 성장적인 부분을 강조한 것 같아요

그리고 추후 진행한 인턴십과도 연계를 지으면서 인턴십에서 진행한 실험들도 같이 적었습니다

추가적으로 여러 실험 중 동물세포배양 경험이 굉장히 큰 이점으로 작용 한 것 같습니다.​

​

3. 시사 이슈

아마 가장 어렵게 느껴지실 항목이 아닐까 싶네요 ㅠㅠ

하지만 꼭 주제를 바이오로 선택하지 않아도 괜찮은 것 같았습니다

저는 면접에서 잘 대응할 자신이 없었기에 유튜브에서 자주 접한 사회적이슈(취업)를 선택했으며

주제보다는 저의 논리를 재차 확인했습니다

그래도 너무 찬반이 엇갈리거나 부정적인 사회적 이슈는 다루지 않는게 좋아보입니다!

​

4. 태도

학술제에서 최우수상 받은 경험을 토대로 협업 역량을 강조했습니다

하지만 면접스터디를 진행해보니 저를 제외한 모든 분들께서는 전문성을 강조하셨더라구요 ㅎㅎ…

만약 다른 항목에서 전문성을 강조하지 않으셨다면 꼭 전문성을 위주로 기재하시길 추천드려요​

추후 컨설팅을 받아보니 원래 이 항목에는 모든 역량과 전문성을 때려 넣는다고 하셨습니다

3) 2024 하반기 삼성전자 영업마케팅

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🔵스펙

단과대학 학생회 국장 / 학생회장

봉사활동 / 코딩 관련 대외활동 2건 (포스코, 국민은행 주관) / 직무 관련 대외활동 2건 / 학과 연계 인턴십 1건

오픽/토스 최고점

🔵자소서 항목별 작성 요령

지원동기

'회사'를 중심으로 생각해봤을 때, '이번에 어떤 신입사원을 뽑을까?' 를 고민해본다고 가정해보면

     A: 이 회사 저 회사 다 지원해서 그냥 돈만 벌고 싶은 직원

     B: 입사를 위해 a,b,c를 노력했고 구체적인 꿈이 있는 직원

어떤 사람을 뽑고 싶을까요? 당연히 B입니다.

​

따라서 내가 노력한 a,b,c는 무엇인지 / 어떤 꿈이 있는지 진솔하게 적으시면 된다고 생각합니다.

이 태도의 반대로 적으시면 된다 이말이에요

이걸 적기 위해서 당연히 따라오는게 기업 / 산업 / 직무에 대한 분석인데,

평소에 꾸준히 해오셨던 분들이라면 잘 적을 수 있겠지만

사실 그러기 쉽지 않잖아요?

유튜브를 적극 활용합시다!

삼성전자 뉴스룸에서 공식적으로 올려준 직무 브이로그가 있어서 참고하기 아주 좋아요.

산업군 / 직무별로 나와있으니 참고하세요!

성장배경

본인이 객관적으로 읽어봤을 때 확실한 성장을 한 계기라면 적으셔도 좋다고 생각합니다.

다만, 학점 올린 계기 / 군대얘기 / 수능, 입시관련 얘기 등은 지양하시는걸 권해드립니다. (사견입니다)

곧죽어도 성장한 계기가 이것밖에 없다고 한다면 어쩔 수 없지만 ...

이런게 아니라면...

사회적 문제와 견해

저는 [슈퍼맨이 돌아왔다] 프로그램 문제점에 대해 지적한 글을 썼어요 (놀랍게도 실화)

2021년에 작성했고 ... 그 당시에 한창 해당 프로그램이 유행할 때라

실험카메라 진행한 에피소드를 심리학적 관점에서 분석해서 썼는데 제가 생각해도 어이가 없긴 합니다.

극단적인 예를 보여드린 것 뿐이니 절대 따라하지는 마세요.

직무적합도

질문이 거창해보일 뿐, 직무 지원동기를 묻는 문항입니다.

삼성전자의 제품에 대해 잘 모르신다면, 삼성전자 뉴스룸이나 삼성전자 공식 홈페이지 참고하시면 좋을 듯 합니다.

아주 정리가 잘 되어있습니다.

4) 2025 상반기 MX사업부 제품디자인 

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🔵스펙

오픽 IH, 토익 810

포트폴리오: 큰 상 받은 작품 / 목업에 집중한 작품 / CMF 역량 보여주는 작품 / AI 활용에 집중한 작품 / 전자제품이 아닌 작품 (스타일링 치중)

🔵자소서 항목별 작성 요령

지원 동기

삼성전자의 제품디자인이 왜 다른 업계와 차별되는지에 대한 나의 생각을 적고, 내 디자인 지향점도 그렇다... 라는 내용으로 적었어요.

​

자기소개

아픔을 딛고 일어난 제 개인적인 경험을 작성했습니다.

​

직무 관련

해외 대학 워크숍 내용을 작성했습니다. 개인적으로 한국과 디자인 프로세스가 달라서 충격 받았어서 ㅎㅎ...

​

5) 2025 상반기 삼성전자 MX 사업부 해외영업

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🔵스펙

인서울 상위권 대학교, 상경계열 4학년
주요 경력/스펙: 벤처캐피탈 인턴 1회, 컨설팅 인턴 1회, 교내 금융 학회, 미국 교환학생
어학: 아이엘츠 8.0, 오픽 AL
자격증: X

🔵자소서 작성 TIP

진솔성이 가장 중요하다고 생각합니다. 
요즘 AI를 활용하여 자소서를 많이 쓰는 것으로 알고 있는데,
모두와 비슷한 틀을 사용하면 자신의 글에 개성, 변별력이 떨어짐을 감안해야 합니다.
AI는 글자수 맞추고 문장을 매끄럽게 다듬는 수준으로만 사용해도 충분합니다.

6) 2024 상반기 삼성전자 DS부문 

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🔵자소서 작성 TIP

삼성전자 DS 인턴십은 단순히 스펙이 좋은 사람보다,

직무 연관성을 진정성 있게 풀어낼 줄 아는 사람을 선호하는 것 같아요.

​

전공 성적이나 자격증도 물론 중요하지만,

그보다 내가 어떤 경험을 했고, 그것을 어떻게 해석해 직무와 연결했는지가 더 결정적이었습니다.

​

지금 이 글을 읽고 계신 분들도,

‘내 경험 속 직무 키워드’를 찾아 정리해보시면 좋을 것 같아요!​

1) 2025 상반기 삼성전기 대학생 인턴 

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🔵GSAT 공부 기간

공부 시간은 서류 발표 후 중간고사 이슈로 4/9 ~ 4.25일로 약 16일정도인데

중간에 한 3일 정도 안했으니 딱 14일 정도 했습니다

🔵GSAT 시험 후기

저는 다행히도 오후에 시험이라 오전에 마지막으로 지금까지 틀린거 오답노트 하고 시험보러 갔습니다.

시험은 14시부터 16시 30분까지인데 14시~15시는 저번처럼 감독관님께서

삼성자체 어플에서 핸드폰으로 화면 띄어서 방이랑 책상 점검하고 잠깐 휴식하는데 1시간 소모

​

15시~15시30분 수리

15시 35분 16시 05분 추리

16시~16시 30분까지 정답용지풀이 올리기 및 점검하고 GSAT이 끝이 났습니다

응용수리는 일단 개쉬웠다

근데 자료해석이 개 어려웠다....

분명 15문제 25분 남았었는데 어느 순간 7문제 5분 남은 상황....

추리도 걱정하던 추론이 너무나도 쉽게 나왔고 대신 조건추리가 너무나도 어려웠다

2) 2025 상반기 삼성전자 DS부문 

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🔵GSAT 공부 방법

공부 기간 : 1월~4월

1) 해커스 파랑이. 

인적성의 교과서라고도 불리는 파랑이입니다. 파랑이 다회독으로 파랑이를 졸업하고 하양이로 넘어갔습니다.

2) 악명 높은 하양이는 파랑이보다 확실히 어렵게 느껴졌습니다.  하양이는 전체 3회독 정도하고 넘어갔습니다. 

​

3) 하양이까지 풀고나니 어느정도 실력의 자신감이 붙기 시작했습니다.

기본 40개 이상 풀 수 있어졌기 때문에 이때부터 모의고사 양치기를 시작했습니다.

저는 GSAT 시험 날짜가 토요일 오전이었기 때문에 오전에 한 번씩은 모의고사를 실제 시간에 맞춰서 풀었습니다.

🔵GSAT 시험 꿀팁

첫 번째로 ebook 활용하기!

시험은 온라인으로 진행됩니다. 온라인 환경에 맞게 모니터를 보며 문제를 풀 수 있는 연습을 많이 하시는 걸 추천드립니다. 저도 24년 파랑이 제외 모든 문제집을 ebook과 온라인 상황에서 풀었습니다.

​

두 번째로 유튜브 활용하기!

제가 말씀드린 봉봉tv를 제외하고도 응용수리나 명제풀이, 어림산(용병법, 분수계산 등)에 있어서 좋은 강의들이 많습니다. 유튜브를 많이 찾아보시는 걸 추천드립니다.(지하철 타고 다닐 때 들으면서 복습하기 좋아요)

​

세 번째로 시험 전, 후 멘탈 관리하기!

시험 전에는 절대 스트레스 받지 말고 차근차근 문제를 풀어나가시길 바랍니다. 어려운 문제는 나뒀다가 다른 날에 다시 풀어보면 풀릴 때가 있습니다.

3) 2024 하반기 삼성전자 DS부문

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🔵GSAT 공부 방법

일단은 가장 유명한 해커스 파랑이 교재를 구매해서 천천히 문제를 풀며 유형을 익혀야한다. 

이를 통해 수리논리 영역과 추리논리 영역에 어떠한 유형의 문제들이 있는지 파악하면 된다.

해커스 파랑이로 유형을 익히고, 봉봉티비로 자료해석 계산 역량을 키운 뒤에 도식추리 영역을 풀어낼 준비가 되었다면, 당신은 이제 모의고사를 풀어낼 준비가 되었다. 

모의고사의 경우 파랑이 모의고사 - 하양이 모의고사 - 해커스 봉투 모의고사를 2회독하면 된다.

​

*참고로 실제 시험은 PC 화면을 보며 진행하기 때문에, 가능하다면 모의고사의 경우 교재를 PDF로 만들어서 푸는 연습을 하기를 강력히 권한다.

🔵 실전 모의고사 점수 올리는 TIP

1️⃣ 풀이 순서를 다르게 한다.

[수리논리]

1,2(응용 수리) - 18(미지수찾기) - 19(그래프그리기) - 20(수열) - 나머지 자료해석

이러한 순서로 푸는 이유는 먼저 제시한 문제들의 경우 정형화되어 풀잇법이나 소요 시간등이 예상 가능한 범주에 

존재하기 때문이다. 이른바 말리지 않은 채로 5문제를 확보하고 간다는 관점.

​

[추리논리] 

1,2,3(명제 추리) - 18,19,20,21(도식추리) - 22~30(논리추리) - 15,16,17(도형추리) - 4~14(조건추리)

이러한 순서로 푸는 이유는 앞과 동일하다. 확실하게 금방 풀 수 있는 것부터 풀고 가자는 것이다.

2️⃣ 선지를 보는 순서를 다르게 한다.

이건 조금 호불호가 있긴 하지만, 본인의 경우 자료해석 영역에서 1,2,3,4,5 순서가 아닌 3,4,5,1,2 순서로 선지를 봤다. 뇌피셜이지만, 출제자 입장에서 뒷 선지까지 읽고 싶게 만들려면 답을 뒷선지에 넣어둘 확률이 높다고 생각해서...

특히 자료해석 같은 경우 나는 해당 순서대로 읽다가 확신이 들면 답을 체크하고 넘어감으로서 시간을 아낀 적도 많다.

4) 2024 하반기 삼성전자 DX 기구개발  

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🔵GSAT 공부 방법

저는 파랑이 2회 하양이 1회, 에듀윌 실전모고 1회

+SKCT 3권에 LG,S-oil 책 1권 씩 풀었습니다.

🔵GSAT 후기

이번 수리는 하양이보다 좀 쉽게 나왔어요

하지만 중간에, 이상하리만큼 계산이 더러운 게 있어서 일부러 오차내며 계산하는 방식은 쓰지 않는 게 좋았어요

예를 들어 217/1185 를 210/1200으로 해서 7/40 즉 대략 0.175라고 계산할 수 있는데

원래는 0.183이라 오차가 0.008 즉 4.3% 정도 내면서 할 수 있는데, 이러면 나가리 될 뻔 했어요

(이런 방식은 오차가 2% 정도만 나야 쓸 수 있습니다. 전 SKCT에서는 이렇게 접근 했어요)

선지 보면서 % 차이가 큰 것들에는 쓰기 좋은 전략입니다.

​

그리고 추리는 매우 쉬웠어요

​거짓말도 몇 개 없고, 순서 배치가 많았습니다.

다행히 순서배치도 이상한 계산이 없어서 쉬웠고 빨리빨리 풀렸습니다

​

결론: 수리 약간 어렵+ 추리 쉬움

-> 에듀윌 모고 풉시다.

일단 가답안 기준 채점시

18/20, 26/30 풀고

15/18, 26/26 맞췄습니다

이러면 40.25점 좀 애매하지만 통과할 수도 있겠네요

1) 2024 하반기 삼성전자 DS부문 제조직 

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🔵면접준비 방법

면접 같은 경우는 저는 친구랑 모의면접을 계속 했습니다. 질문 사소한거 하나하나 다 꼬투리 잡아서 저는 예상 질문 리스트가 200개가 넘을 정도로 연습했고, 실제 면접에서 당황하지 않고 잘 말할 수 있었어요! 

면접은 자신감, 말하기 연습을 많이 하면 될 것 같습니다!

🔵자유로운 면접 후기

필기 결과 나오고 일주일 뒤 12/19(목) 면접을 보고 왔다..

작년에 이어 2번째 면접이지만 엄청 떨린건 안 비밀,, 면접은 볼 때 마다 낯설고 적응안되는 것 같다....

작년에는 면접자가 훨씬 많아서 대기하다가 잠들 뻔 했었는데,, 이번에는 뭔가 휘리릭 지나간 것 같았다..

작년에도 앞 순서였는데 역시나 또,,,

​

면접은 4:1로 면접관 4 지원자 1이다. 

필기 결과 나오기 전부터 계속 예상 질문 뽑고 답변달고 무한 반복한 덕분인지 

예상 질문 리스트에서 크게 벗어나는 질문이 없어서 편안하게 대화하며 답변한 것 같다..

면접 끝나자마자 너무 후련했음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 작년에는 그ㅡ냥 체념,,,한

​

이번 면접은 작년 면접과 다른 모습을 보여주기 위해서 쉬지 않고 연습해서 그런지 

후회, 아쉬움보단 후련함이 큰 것 같다.

면접 일정이 길지 않은 만큼 최종 결과 발표도 오래 걸리지 않을 것 같긴 하지만,, 모르는 일이니..

2) 2024 하반기 삼성전기 영업마케팅

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🔵면접준비 방법

웬만한 기업 준비할 때 산업/기업/인성/경험 질문을 철저하게 준비했던 것처럼 이번 면접도 비슷하게 준비했다. 물론 너무 가고 싶은 기업이라 더 꼼꼼히 했다.  총 71개의 예상질문을 만들었으며, 질문의 유형을 산업/경험/인성으로 나눠서 분류하고 그에 따른 답변을 준비했다. 아래 내용은 실제 면접 내용과는 무관하며 직접 만든 자료의 모습을 통해 어떻게 예상질문과 답을 정리했는지 예시로 가져왔다.

실제 면접 질문과는 전혀 무관한, 직접 면접 대비용으로 만든 자료 중 일부입니다.

​

성격의 장단점의 경우 장점과 단점 각 3개씩을 준비했다. 최근 여러 기업의 면접 후기를 보면, 지원자가 준비한 답변 말고 다른 장단점을 물어본다는 후기가 가끔 보이기도 하고, 면접의 흐름에 따라 내가 준비한 장단점이 아닌 다른 답변을 하고 싶을 때도 생긴다. 내가 준비한 답이 막상 그 직전의 면접 흐름과 너무 안 어울리는 생뚱맞은 답변이라든가.. 그래서, 어느 면접에서나 장단점은 좀 충분하게 준비하는 편이다.

​

같은 파일의 다른 시트에는 표, 그래프, 수치 등을 캡처한 것을 모아놨다. 유튜브/공식채널/뉴스/증권사리포트 등에서 중요한 수치가 나올 때마다 모아놓은 것이다. 나는 그전까지는 노션으로 면접 자료를 정리하곤 했는데, 삼성 면접은 준비한 양이 워낙 방대하다보니 화면을 꽉 채워 알차게 사용할 수 있는 엑셀이 훨씬 편했다.

3) 2024 하반기 삼성바이오로직스 

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🔵면접 후기

임원/직무 면접 모두 면접관분들의 분위기는 좋았습니다. 

무섭지 않았어요..그저..제가 만족스럽게 보지 못 했을뿐....

예상 못했던 질문들을 좀 받아서... 당황했었구요...그래도 어떻게 말은 다 했네요 ㅎㅎ..

​

내가 어떤 삶을 살아왔는지, 취준을 하면서 물론 여러 회사를 동시에 지원하겠지만 각 회사마다 이 회사를 지원하기위해 내가 어떤 노력을 해왔고 내 스펙들을 어떤걸 준비해왔는지.. 스토리를 잘 만들어 두는것도 좋을것 같아요!

​

직무 면접은 면접 들어가기전에 문제를 푸는데요 전 임원면접 보고나서 직무 면접 문제 푸는 장소갔어요.

일단 무지 무지 어려웠구요... 너무 어려웠어요... 음 사실 직무 문제 풀면서 절망모드로 멘탈 바사삭 했어요...

생각하지 못했던 문제가 나와서 진짜 ...아 나 망했구나..진천행 확정이네... 

​

직무면접 들어가서도 정말 자신없었고, 그래도 아무말 안할 수 없잖아요? 제가 알고 있는 개념이라도 막 얘기했어요...

근데 여기서 멘탈 무너져서... 제 연구 얘기 여쭤보시는데...원래 툭치면 그냥 나오는데 막 말이 뒤섞이면서 나와가지고... 와 여기서 더 바사삭... 영혼 나갈거 같았어요...

그래도 어떻게 정신 붙잡아가며 나머지 질문들에 최선을 다해 대답하고 나왔어요..

​

+ 삼성바이오로직스 모집전공이 생물, 화학/화공이죠? 

당연한 소리지만 이쪽으로 공부하시는거 추천드려요! 그리고 항상 최선을 다해 대답하는게 좋은거 같아요. :)

마음은 망했다 생각들더라도 그래도 여기 아니면 안된다 지푸라기라도 붙잡는 심정으로 아는거 다말하고 오세요!

​

+ 직무 면접 준비는 아래 사이트에서 자료 다운받아서 공부했습니다. 

https://chsustod.tistory.com/18

4) 2024 상반기 삼성 SDI 

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🔵면접 후기

1. 임원 면접

삼성은 임원 면접이 가장 중요하다!는 카더라를 들었기에..

저는 우선 직무 면접도 중요하지만 경험정리에 많은 시간을 할애 했습니다.

학부시절 연도별로제가 경험 했던 내용들을 시간순으로 다시 정리해보았고,
이후에는 이력서의 경험들, 자소서에서 언급한 내용들을 하나하나씩 따져보면서 예상 질문들을 엑셀로 정리했어요.

이렇게 인성과 직무, 혹시 모를 영어 질문에 대비해 3가지 sheet로 구성하여서 예상 스크립트를 짜보았는데요.
인성 부문에 있어서는 기본 질문부터 기업관심도, 가치관, 경험, 직무, 성적 등 카테고리를 세분화해 세부적으로 질문거리들을 생각해보았답니다.

예를 들어 기본 카테고리에서는 자기소개나 장단점, 왜 배터리 산업인지에 대한 질문,
가치관 카테고리에서는 기업 선택 기준이나 갈등 상황에서의 Posture,업무 처리 성향 등과 관련된 답변 내용을 다양하게 생각해보았어요!

문항별로 예상 답변도 모두 작성했지만, 제가 답변을 미리 써 본 이유는 달달 외우기 위하기 보단, 실제 상황에서 논리적으로 말하기 위해 제 스스로 답을 고민해보는 과정을 갖고 싶었기 때문이었습니다.
임원 면접을 대비함에 있어 저는 다음 3가지가 중요하다고 개인적으로 생각해요

2. 직무 면접

저는 문과생이었기에 직무 면접을 준비함에 있어 전공공부를 하기 보단, 배터리 산업과 관련된 학습에 주력했습니다!

이를 위해, 뉴스 기사나 report 정독은 기본이고 배터리 관련 강좌도 수강했었는데요 배터리와 관련된 Basic한 내용부터 공정이나, 밸류체인, IRA 등 법안 등까지 종합적으로 공부하려 했습니다!

사실,,문과생에게 공정이나 소재 내용은크게 중요하지 않지만 개인적으로 기사나 레포트를 읽을 때 해당 개념을 숙지하지 않으면 이해도가 떨어진다고 생각해서저는 공부를 함께 했어요!

배터리에 대한 기본적인 지식과 산업 동향, 삼성SDI의 현황 및 경쟁사 동향, 내가 생각했을 때의 방향성 등을 종합적으로 고민해보았답니다!

직무 면접을 준비함에 있어서 '객관적인 지식'도 중요하지만, 지원자가 '지식을 바탕으로 본인만의 로직을 가지고 인사이트로 풀어내는지' 역시 매우 중요하다고 느꼈습니다!

1) 2025 하반기 삼성전자 DS부문

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🔵지원자 스펙 

- 한양대 에너지공학과 & 반도체 마이크로전공 공정/장비 (4.11/4.5)

- 어학/자격증 : 토스 IH, ADsP

- 인턴 2회 (정출연 5개월, 반도체장비사 6개월)

- 학부연구생 1회 (태양전지 페로브스카이트 4개월)

- 수상 : 졸업설계 장려상, 전공 무관 대회 수상 2회

- 해외경험 : 독일 교환학생 6개월

- 동아리 : 코딩동아리 C++ 스터디

- 이것저것 자잘한 대내외활동들 - 학생회, 봉사, 서포터즈, 교육 등등

🔵면접 준비 

1) 반도체 8대공정 공부

합격 발표 나자마자 학교 도서관에서 엔지닉 반도체 전공면접 이론완성편 빌려서 반도체 8대공정 공부했다

정리 진짜 깔끔하게 잘 돼있고 공정별로 면접 예상질문도 나와있어서 도움 많이 받았다

반도체 8대공정별로 개념, 메커니즘, 종류, 파라미터, 주요이슈, 해결방법, 최신기술 정도 공부함

그리고 내가 타깃한 세정공정은 무슨 질문이 들어와도 다 답할 수 있을만큼 엄청 딥하게 준비해갔다

2) 경험 정리

그리고 이력서에 쓴 모든 경험과 내가 한 역할, 성과 정리하고 각각의 경험을 어떤 역량에 연결지을 수 있는지도 

생각해봤다 (ex. 끈기, 창의성, 도전, 협업•••)

여기저기서 긁어모은 예상질문도 싹 정리해서 답변도 작성해봤다

3) 기업 최신 기술 이슈 및 산업 동향 학습

삼성전자 반도체 뉴스룸 & 삼성전자 공식 홈페이지 & 여러 뉴스나 저널 맨날 들락날락거리면서 

최근 기술 이슈를 정리했고,

내가 봐서 뭐 얼마나 알겠느냐마는 ㅋㅋ 중요해보이는 건 명칭까지 풀로 외웠다

경쟁사와 비교, 삼성전자의 강점과 약점을 자세히 준비해갔고 다시 생각해도 이건 참 잘한일…

(당연하지만) 약점은 너무 치명적인거 말고 가벼운걸로 준비해갔다

2) 2025 하반기 삼성전자 DX 

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🔵면접 후기

인성(임원), 창의성, 직무로 구분되어 있고, 순서는 무작위로 배정됩니다

저의 경우 인성(임원) → 직무 → 창의성 순서로 면접을 진행했습니다

​

3-1. 인성(임원) 면접

​

가장 중요한 포인트는 나는 어떤 사람인지를 보여주는 것이었습니다.

여기서 나를 보여주는 것은 직무적으로 뛰어난지를 보여주면 장땡인 것 아닌가? 라고 생각하면 안됩니다.

그것은 직무면접에서 보여줘야 하는 포인트이지, 인성(임원) 면접에서 보여주는 것이 아니라고 생각합니다.

사소한 에피소드여도 동기와의 갈등 해결 방법, 타인으로부터 어떤 단어(또는 키워드)로 불려왔는지 등을 잘 고민해보시고 적당한 컨셉을 잡고 들어가시면 일관성 있는 답변을 충분히 하실 수 있습니다.

​

3-2. 직무 면접

​

학부에서 배웠던 전공을 최대한 있는대로 쏟아내는 면접입니다.

문제를 고를 수 있고, 그에 대한 풀이를 진행합니다. 학부 전공 공부를 충실히 이수하셨으면 풀이할 수 있는 문제이며, 못풀거나 모르는 영역에 대해 솔직하게 답변한다고 무조건 불합을 주진 않습니다.

저도 특정 영역에 대해서는 모른다고 답변하고, 면접 끝나고 보완해서 입사 후 차질없게 하겠다고 말했습니다.

최종 합격을 한 것 보면 모른다고 무조건 불합을 준다는 아닌 것으로 보이네요

​

3-3. 창의성 면접

​

마음 편하게 보고 오시면 되는 면접입니다.

저는 운이 좋게도 평소에 관심가지고 꾸준히 했던 것에 대한 키워드가 출제되어서 풀이하기 수월한 면이 있었습니다. 그렇다고 답변을 명쾌하게 잘했냐? 그것도 아닙니다. 모르는 부분에 대해서는 모른다고 솔직히 답변 드리고, 아는 부분에 대해서는 이렇게까지도 생각해봤고, 이런 부분에서는 이런 방향성도 가질 수 있다고 생각하고 있다는 느낌으로 거짓없이 최선을 다하려는 모습을 보여드렸습니다.

​

3) 2025 상반기 삼성전자 DX MX사업부 3급

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🔵면접 후기

1) 기술면접

나는 석사다보니 전공 자료를 들고 가서 발표를 하고 자소서 및 발표 기반의 질의를 받는 방식으로 진행됐다. 발표를 준비할 때 주의한 점은 최대한 하이레벨 단에서 준비를 했다는 점을 말하고 싶다. 실무진들이 들어오더라도 연구와 기술에 대한 내용을 얘기하다보면 내가 한 분야는 워낙 좁다보니 기술적인 내용만 열심히 떠들면 절대 못 알아들을거라 생각했다. (실제로 면접스터디 때 우리 연구실 분이랑 해도 그랬다.) 그래서 최대한 일반적인 직관, 시각적인 결과, 그리고 특허로 낸 응용 사례 이렇게 준비를 했고 나름 면접관 분들을 잘 이해시킨 것 같다.

2) 창의성 면접

이 면접은 30분 동안 주어진 문제에 대한 답변을 작성하고, 그걸 기반으로 면접관 분들께 답변을 설명하고 시간이 남을 경우 일반적인 면접을 보는 방식으로 진행된다.

꽤나 운이 좋았던 게 내가 받은 문제가 마침 면접 전 주 대선토론에서 진위여부를 확인하기 위해 잠깐 조사했던 자료와 연관된 주제로 나왔었다. 그리고 내가 써야하는 글은 못 쓰지만 쓰고싶은 글은 숱한 블로그 경력으로 다져왔기에 일필휘지로 글을 썼고 정말 자신있었다.

​

그렇게 답변도 정리하고 면접장 들어가서 신나게 떠든 결과, "글을 정말 길게 쓰셨는데 술술 읽힌다. 기술적으로는 충분히 공감이 되고, 경영적인 문제는 우리도 생각 못했는데 진짜 이건 중요할 것 같다. 우리가 질문할 수 있는게 없을 것 같아서 오늘 처음으로 그냥 패스하고 지원서 기반 면접으로 가시죠?" 라는 평가를 받았다. 진짜 기분 째졌다.

이걸 보는 미래의 취준생 여러분도 만약 비슷한 문제를 풀게 된다 면 기술적 + 경영학적 요거 두개로 나눠 써라. 이게 꽤나 유효한 전략인 것 같다.

​

그 후로는, 그 분들이 약간 동네아저씨 바이브로 편하게 질문하고 그래서 공손하지만 자신감있는 스탠스를 유지하며 답변을 쭉 했던것 같다. 이건 진짜 잘한것 같았고, 여기서 걍 합격했다고 느꼈다. 인성면접 보기 전까지는...

3) 인성 면접 

일단 첫 질문부터 갤럭시 사용에 대한 질문이 들어왔는데, 이야... 애플 제품 7개에 아이폰 16프로 바꾼지 2달 된 사람이라 참 어버버 하면서 1차적으로 멘탈이 털렸다.

​

그리고 그 후에 질문들 잘 방어하다가 갑자기

'행복이란 무엇인가?'

굉장히 철학적인 질문이 들어왔다. 진짜 당황했다. 그래도 고민하다가 블로그 썼던 걸 기억해내서 기다림과 관련된 답변을 뱉었는데 아 좀 더 간지나게 답변할 수 있었을 것 같은데 쪼매 아쉽다.

​

그리고 좀 더 있다가 들어온 질문은

'리더십이란 무엇인가?'

이건 빈출이라 탁 막으니까...

'음~~ 너무 뻔해~~ 너만의 리더십은 뭐야? 다시!'

(물론, 이렇게 말씀하진 않으셨다.)

어떻게 옛날에 폐기해놨던 답변 하나 있어서 그거 말하니까

'음~~ 그것도 좀 뻔한디, 하나 더!'

어케어케 짜내서 말하니까

'사례 갖고 와!'

그래도 이 사례는 준비해놓은게 있어서 방어 했고 다행히 두번째 말한 것도 어떻게 여기에 엮을 수가 있었다.

그러자 '준비를 잘해왔네...' 라고 하시더라, 휴.

​

임원면접은 쪼매 절었지만... 원래 저는 게 디폴트인게 임원면접이라 생각하고, 해주셨던 질문들이 지원서 허점파기보다는 정말 나의 가치관과 미래에 대한 생각을 물어보셨기에 나라는 사람을 긍정적으로 봐주시나? 라는 행복회로를 돌리곤 했다. 근데 생각보다 많이 절어서 무조건 합격이라는 생각은 취소했다. 그래도 붙을 것 같기는 했다.

4) 2024 상반기 삼성전자 DS부문

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🔵면접 후기

면접까지는 일주일 !!

인적성까지 합격하고도 자신감이 없어서 내가 붙을까 ?? 하면서

면접 꿀팁을 계속 보고 경험정리를 했다.

그러면서 든 생각이 나는 경험이 부족하니까 '간절함'으로 승부를 봐야겠다고 생각하고

‘이거 아니면 죽는다' 생각하고 면접을 들어갔다.

그리고 마지막으로 하고 싶은 말을 즉석해서 면접을 하면서 느낀점을 말했는데

여기서 진정성이 많이 느껴지셨는지 정말 좋아하셨다.

(면접관 한분이 피식 하셨다 ㅎㅎ)

면접을 다 보고 나오니까 후련함 20, 아쉬움 80이 남았다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

인턴이 면접을 젤 먼저 봐서 결과 발표까지 한참을 기다렸다.

거의 한 3주 기다렸는데 이때가 내 인생에서 가장 긴 3주였다...

매일 채용사이트 들어가고 메일함 가고 오픈채팅 확인하는 날의 연속이였다.

심지어는 합격하는 꿈을 꿨는데 이런거 말하면 운이 날라갈까봐 정말 아무한테도 말도 안했다.

그러고 결과 나오는 당일 뭔가 오늘 나올거 같다는 생각에 들어가서 보니까 '합격'이 되어 있었다.

그전까지 인정성 합격이라는 화면이 계속 나와서

이번에도 인적성 합격인 줄 알았는데 면접 합격이였다 !!!

5) 2024 하반기 삼성전자로지텍

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🔵지원 스펙

국제무역 전공 4.38 

국제무역사·물류관리사·무역영어 자격증

스타트업에서 글로벌 수출 프로젝트를 수행

🔵면접 합격 TIP

임원면접 다음에 팀장 면접을 봤어용

삼성 면접이 또 짱인게 일대다임 ,,,

PT 면접도 봤는데 엄청 자세했음

물류에 대한 지식이 매우 필요한 문제였음!

PT면접 보시기 전에 물류 관리사 책 꼼꼼히 보시는 거 추천드려용

이때 물류 용어들 여러개 얘기하니까 칭찬해주셨어요

질문이 엄청 구체적이당

왜 로지텍인지 지원동기가 아주아주 중요하니 준비해갈것

물류 용어도 많이 알고 있으면 있을수록 조아용

​

그리고 내가 합격한 가장 큰 이유 중에 하나가 바로 마지막 할말이라고 생각하는데 

임원면접에서는 수원이 본관이다 수원이랑 인연쌓아서 좋다^^ 라고 얘기하고

​

팀장 면접에서도 마지막 할말 없이 그냥 끝내시려 하시길래

냅다 손을 들고 질문헀음

​

오늘보장 서비스의 가격 제한이 있던데 왜 가격 제한이 있는거냐 물어봄

-> 분실 위험 어쩌고저쩌고 근데 만약에 오늘보장서비스를 확대시킨다면 어떤 서비스에 확대 희망?

-> 핸드폰! 사람들이 새벽에 받아볼 수 있는 쿠팡의 로켓배송 애용! BUT 동일한 서비스를 공홈에서 구매한 뒤 새벽에 받아볼 수 있다면 많은 고객들이 유입될 것이고 이로인해 좋은 서비스를 경험한 소비자들이 다른 제품 구매시에도 삼성전자 공식홈페이지에서 주문하게 될 것

-> 만약에 다른 제품으로 또 확대를 한다면?

-> 가전제품. 2030 자취족 + 신혼들이 이사시에 가전제품 배송일이랑 이사일을 맞추느라 연차도 쓰고 힘든데 

오늘보장 서비스 확대시 고객들의 편의성이 올라가고 편리한 삼성전자 공홈에서 구매가 확대될 것임

이렇게 말하니까 ,,, 팀장님들 다 좋아하시고 어떻게 질문할 생각을 했냐고 칭찬함

결과는 최종합격

Q. 삼성 기업분석 방법

기업분석의 경우 공적인 자료를 참고하기 위해서는 DART를 보시는 것이 가장 좋습니다. 다만, 해당 자료의 경우 전반적인 사업의 상황을 알 수 있기는 하지만, 지원 사업부에 대한 구체적인 상황을 알기 어렵기 때문에 처음에 기업을 알아가기 위해서 보시는 것은 좋지만, 분석을 위한 도구로는 추천드리지 않습니다. 이보다는 사업부 별 지원사이트에서 직무별 설명자료 + 기업에 대한 뉴스 기사 정도로 분석하시는 것이 좋을듯 합니다. 특히 삼성은 기업의 규모가 다소 크기 때문에 이런식으로 특화해서 분석하시는 것을 추천드립니다.

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Q. 삼성 대학생 인턴 채용 인원

삼성 대학생 인턴 채용의 정확한 전체 인원과 직무별 인원은 공식적으로 공개하지 않습니다. 

다만, IT/SW 관련 직무에서는 상대적으로 많은 인턴을 뽑는 경향이 있습니다. 

제가 있었던 공정기술에는 3명이 들어 온 적도 있었지만, 채용시기마다 다릅니다. 

그리고 인턴 채용보다는 신입 정식 공채가 채용 인원 면에서는 훨씬 더 많다고 보시면 됩니다.

기본적으로 신입 채용 인원의 30%정도 채용한다보시면 될듯 해요.

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Q. 삼성 대학생 인턴 조건 궁금합니다

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
삼성 대학생 인턴은 3-2와 4-1 을 대상으로 합니다.
1. 나이 제한은 없습니다. 지원 자격으로 인턴 수료 후 1년 이내 졸업 가능자이면 됩니다.
2. 어학 컷은 계열사 및 직무에 따라 다릅니다.
다만, 지원 최소 조건은 대부분 이공계 직무는 오픽 IL이고, 문과 직무는 직무 마다 달라서 최소 IM~IH입니다.
3. 대학 컷도 명시되어 있지 않습니다. 특정 학교만을 지정해 두고 필터링을 하지는 않습니다.
학벌이나 학점보다는 직무 관련 경험, 프로젝트, 그리고 GSAT과 면접 전형이 보다 중요합니다.

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2026 삼성그룹 공채 대비 현직자 Q&A 모음 (삼성전자 자소서, 사회이슈, 지원동기 등)

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