[신용보증기금] 2025 하반기 청년인턴 면접 후기

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1. 면접 일시 및 장소

 

2025년 7월 31일 / 기억안남.. 동부 지원했는데 서쪽 어딘가에서 봄

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2. 면접 구성

 

다대다(면접관 : 면접자 = 3 : 3), 자기소개나 지원동기 말하는 시간 안가지고 바로 한 명씩 질문 시작. 공통질문에 답하는 형식이 아니고 한 사람씩 질문 여러 개 하고, 다음 사람 넘어가서 또 질문 여러 개 하는 형식.

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3. 준비 사항

 

돌아다니는 신보 인턴 면접 기출문제 싹 긁어다가 답변 만들어보고, 자소서 지피티한테 넘긴 다음에 자소서에서 나올만한 예상질문 뽑아서 준비함. 

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4. 질문 내용

 

(제가 받은 질문들입니다! 다른 분들은 대체로 자소서에 기술된 인턴/업무 경험에 대한 질문들을 받으셨어요. 특히 회계에 대해 빡센 질문 하시기도 했던 것 같습니다. 회계 관련 지식/경험이 있다고 기술하신 분들은 대비 하셔야 할 것 같습니다.)

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- 그럼 지금 (미국)계리사인건지?

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- 들어오면 어떤 업무 하고 싶은가?

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- 입사하면 여러 업무를 동시에 처리해야 하는 경우가 많다. 업무1, 업무2, 업무3(각 업무에 대한 간략 설명 해주심)이 동시에 주어지면 우선순위를 어떻게 둘 것인가?

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- 마지막 하고 싶은 말 - 이건 처음부터 주어진 질문은 아니고, 한 분께서 마지막으로 할 말 하고 싶으시다고 하셔서, 어부지리로 얻게 된 질문이다(근데 할 말 없다고 해버림..)

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그 외 질문 한 두 개 더

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5. 느낀 점

 

"서류에도 정답이 있구나"라는 것을 알게 된 서합 경험이었다. 일단 약식 논술 문제가 2개나 있기도 하고, 운 좋게 해당 업권에서 근무도 했었고 공부도 적잖이 했었던 터라 서류 합격이 가능했던 것 같다. 신보는 약식논술 문제를 딱 보고 답구성이 딱 떠오르지 않으면 지원을 안 하는게 우월전략인 것 같다..

그리고 약식논술을 제외한 자소서 문항은 2개밖에 없다보니 면접 전에 내가 어떤 내용을 썼는지를 완벽히 숙지하고, 받을 수 있는 질문에 대해서 최대한 만반의 대비를 하고 가야할 것 같았다. 자소서에서 파생된 질문에 답을 못하면 되게 안좋게 보시는 듯 했다.

 

인터뷰 - 여우님님 님

https://blog.naver.com/dudnsla6/224003960082

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