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취업/이과 고민

채용 자체는 아르바이트로 채용되었지만 추후 이력서 작성 시 계약직으로 활용해도 되나요? 
업무는 랩실에서 샘플 측정 및 샘플 제작 등이고 당연하게도 연구개발을 직접적으로 한다기보다는 보조업무입니다

알바 경력도 충분히 작성 가능합니다. 중요한 기준은 고용 형태가 아니라 업무 내용과 직무 연관성입니다. 대기업 R&D 센터에서 연구보조로 근무했다면 단순 알바가 아니라 실무 경험으로 보는 것이 맞습니다. 기간이 방학 기준 3개월 이상이면 신입 지원 시에도 의미 있는 경험으로 인정됩니다. 아웃소싱 여부도 크게 문제 되지 않으며 실제로 본사에서 어떤 연구를 보조했고 어떤 역할을 했는지가 핵심입니다. 전공이 전자나 컴퓨터이고 업무가 전장 소재 쪽이었다면 전공 확장 경험으로도 충분히 해석할 수 있습니다. 이력서에는 알바라는 표현보다는 연구보조 또는 프로젝트 지원 경험으로 정리하시길 권합니다.

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같은 이공계열이긴 하지만 아얘 다른 분야여도 어떻게든 엮어볼 수 있을까요?
이제 고학년 진입하는 입장이라 취준에대해 깊게 생각해보지 않아 어느정도로 엮어볼 수 있을지 모르겠습니다. 

안녕하세요. 네, 결론부터 말씀드리면 당연히 작성하셔야 합니다. 
단순한 아르바이트를 넘어 직무 연관성이 높은 실무 경험으로 보일 수 있는 아주 좋은 스펙입니다.
3~4개월이라는 기간이 짧아 보일 수 있지만, 
대기업 본사에서 직접 채용되어 R&D 센터의 업무 흐름을 경험했다는 사실만으로도 충분히 경쟁력이 있습니다.
그리고 이 이력은 단순 기타 아르바이트란 보다는 직무 관련 활동 혹은 인턴/경력 사항 칸에 기재하셔도 될 것 같습니다.
아웃소싱이나 파견직이 아닌 본사 직접 채용이었기 때문에 훨씬 신뢰도가 높습니다.

본인이 증빙가능한 경험이라고 한다면 알바 경험이어도적어도 될 것 같습니다.
그리고 알바는 알바이지 이걸 계약직 이런식으로 바꿔적는건 안될거같습니다

알바 경력 어디까지 작성 가능한가요?
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모 대기업 RnD 센터에서 연구보조로 근무한 이력 적어도 되나요?
방학기간 약 3개월정도 일했고 개월만 따지면 4개월정도입니다.
아웃소싱x 파견직x 본사 직접 면접 및 채용o
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전공은 전자/컴퓨터 쪽인데 업무한건 전장소재쪽입니다
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알바 경력 어디까지 작성 가능한가요?

모 대기업 RnD 센터에서 연구보조로 근무한 이력 적어도 되나요?
방학기간 약 3개월정도 일했고 개월만 따지면 4개월정도입니다.
아웃소싱x 파견직x 본사 직접 면접 및 채용o

전공은 전자/컴퓨터 쪽인데 업무한건...

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