1️⃣ 경험은 ‘문항별’이 아니라 ‘판단 유형별’로 분류
많은 취준생이 경험을 공모전 / 인턴 / 동아리 이렇게 나누는데, 요즘은 효율이 낮음
대신 이렇게 분류하는 게 좋음
-
문제 정의형 경험
-
갈등 조정형 경험
-
우선순위 판단형 경험
-
실패 후 개선형 경험
2️⃣ 결과 수치 없을 때 쓰는 대체 기준
“성과 수치가 없어요”라는 고민 있을텐데 아래도 충분히 결과로 인정됨
-
의사결정 속도 단축
-
반복 작업 감소
-
팀 내 합의 도출
-
리스크 사전 차단
3️⃣ ‘내가 한 판단’ 한 줄은 꼭 분리해서 쓰기
평가자가 제일 보고 싶어하는 문장 유형임
이 문장이 없으면 경험 전체가 ‘팀이 했다’로 보임
"여러 방법 중 ○○는 리스크가 크다고 판단해 △△를 선택했습니다."
4️⃣ 실패 경험은 “원인 하나”만 깊게
실패 경험에서 이것저것 다 쓰면 산만해짐
이 정도가 제일 설득력 있음
-
실패 원인 1개 선택
-
왜 그 원인이 핵심이라고 봤는지
-
이후 행동 변화 1개
5️⃣ 면접 대비용 ‘꼬리 질문’ 미리 붙이기
경험 정리할 때 이 질문을 같이 적어두면 좋음
-
그 선택이 틀렸다면 대안은?
-
팀원이 반대했으면 어떻게 했을지?
-
다시 하면 바꾸고 싶은 점은?
6️⃣ GPT 쓸 때 제일 안전한 활용 방식
-
❌ 경험 생성용
-
❌ 결과 미화용
-
⭕ 논리 빠진 부분 지적 요청
-
⭕ 꼬리 질문 뽑아달라고 요청
-
⭕ 문단 길이·중복 체크4
GPT는 검토자 역할로만 쓰는 게 가장 안전함
경험 정리 잘 된 자소서 몇개도 추천하고 감
신용보증기금 / 보증 / 2025 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/35152
인천국제공항공사 / 안전보안직 / 2023 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/32492
한국투자증권 / Wholesale_국내법인대상 / 2025 하반기
https://linkareer.com/cover-letter/35940
삼성전자 / 생산기술 / 2025 하반기
작성자 익명
신고글 자소서 경험 정리 이렇게 안 하면 탈락함
- 욕설/비하 발언
- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
