[1/29] 챗GPT로 이력서 보는 시대…그런데 채용 담당자 80%는 'AI 불신', 왜?

📍AI, 채용 실무에 완전히 정착 채용 담당자 58%가 AI를 매일 또는 주 3~4회 활용

📍AI 활용 목적은 ‘평가’보다 ‘속도’채용 공고 작성, 이력서 요약, 보고서 작성 등 텍스트 업무 중심

2025년 채용 시장에서 AI는 단순 작업을 보조하는 도구로 자리 잡았다. 그러나 2026년부터는 AI가 맥락을 파악하고 인재를 검증하는 전략적 영역으로 진화할 전망이다. 국내 1위 채용 관리 솔루션 그리팅이 채용 담당자 200명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, AI 활용이 효율성을 넘어 채용 퀄리티 향상으로 확장되고 있음이 드러났다

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