신입·인턴 지원 시 경험을 정리하는 기준이 궁금합니다

신입이나 인턴 지원을 준비하면서 가장 고민되는 부분이 경험 정리입니다.

대외활동, 팀 프로젝트, 공모전 등 여러 경험이 있긴 한데, 모든 걸 다 쓰자니 산만해지고 줄이자니 아쉬운 느낌이 듭니다. 특히 직무와 완벽히 일치하지 않는 경험을 어디까지 포함해야 할지도 헷갈립니다.

멘토님들은 신입 지원자 입장에서 경험을 선별할 때 어떤 기준이 가장 중요하다고 보시는지 궁금합니다. 직무 연관성이 조금 부족해도 배운 점이 명확하면 긍정적으로 보시는지, 아니면 역할과 성과가 분명한 경험 위주로 정리하는 게 나은지도 조언 부탁드립니다.