[중고신입] 문과직무 중고신입 지원과 관련하여 질문드립니다

안녕하세요 중고신입으로 대기업 재취업을 하는 것과 관련하여 궁금한 점이 있어 질문드립니다!

우선 저는 다음달 지방사립대 졸업 예정이고 1년간 외국계 회사에서 마케팅 인턴을 한 경험이 있습니다.

처음에는 마케팅 직무 경험이 있기에 해당 직무로 취업 준비를 하고자 하였는데 운이 좋게도 얼마전 중소기업 정규직 리테일 직무로 오퍼를 받아 입사를 하고자합니다!

아무래도 학벌이 좋지않다보니 처음부터 좋은 회사를 노리기보다는 1-2년간 경력을 쌓은 뒤 대기업 또는 중견기업의 영업관리, 리테일MD, 영업기획 직무에 중고신입으로 지원하고자 생각 중에 있는데요.

제가 인턴한 기간이 짧은편은 아니기도 하고 근무했던 직무와 산업이 정규직으로 근무할 직무와 산업과 다른 상황이라 현실적으로 중고신입 지원과 관련하여 궁금한 점이 있어 질문드리게되었습니다.

[질문]

1. 제 상황에서는 직무가 바뀐 것이기 때문에 입사할 회사에서 2년간 근무하고 중고신입으로 지원하더라도 늦지는 않을까요? (3년차부터는 중고신입이 불가능하다고 들어서요ㅜ)
2. 영업관리나 리테일 MD 직무로 지원하는 것을  고려하고 있는데 해당 직무의 경우 중고신입이 쌩신입보다 마이너스가 되는 부분은 없을까요? 제 낮은 학벌이 직무경험으로 조금 커버가 될지도 궁금합니다
3. 정규직 입사 예정인 회사의 산업군이 제가 희망하는 산업군은 아니라 인턴으로 근무했었던 산업군과 관련된 대기업에 다시 중고신입으로 지원하고자합니다! 혹시나 산업 변경에 대한 좋지않은 인식이 있을까요?

제가 직무를 변경하여 취업을 하게된 것이기에 앞으로 리테일직무에서는 어떤 커리어를 쌓을 수 있을지에 대해 계속해서 알아보고 있는 중입니다!

혹시나 이와 관련해서 주실 수 있는 조언이 있다면 정말 감사하겠습니다!!!🙇‍♀️