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취업/문과 고민

안녕하세요 멘티님~!
요즘 말하는 AI 마케팅이나 데이터 기반 마케팅은 거창한 기술을 다루는 걸 기대하지는 않습니다. 아무래도 신입이니까요~ 신입과 인턴에게 요구되는 핵심은 데이터를 해석하고 활용하는 사고입니다. 예를 들면 광고 성과 지표를 보고 왜 이 수치가 나왔는지 설명할 수 있는 능력, 가설을 세우고 A/B 테스트로 검증해보는 태도, 고객 행동 데이터를 보고 다음 액션을 제안하는 수준입니다. 코딩이나 모델링은 필수가 아니고 엑셀, 구글 애널리틱스 광고 관리자 정도를 이해하고 있으면 충분합니다.
현직자들이 신입에게 기대하는 것은 툴 숙련보다 문제 인식과 논리입니다. 숫자를 보고 의미를 말할 수 있는지, 트렌드를 보고 왜 그런지 설명할 수 있는지, 그리고 그걸 실행 아이디어로 연결할 수 있는지가 가장 중요합니다. 데이터는 도구이고 사고력이 본질입니다. 
잘 할수 있습니다! 화이팅! ■도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다■

안녕하세요. 현직 마케팅 팀장입니다.

현직 마케터로서 매년 신입과 인턴을 마주하며 느끼는 점은, 기업이 바라는 것은 '완성된 마스터'가 아니라 '도구를 잘 다루는 영민한 러너(Runner)'라는 것입니다. AI와 데이터라는 말이 두루뭉술하게 느껴지는 건 당연합니다. 실무에서 바라는 핵심 역량을 아주 명확하게 짚어드릴게요.
1. 데이터 기반 마케팅: "왜?"를 숫자로 설명하는 능력
데이터를 잘한다는 건 복잡한 코딩을 하는 게 아닙니다. '가설-실행-검증'의 고리를 숫자로 읽어낼 줄 아는지가 핵심입니다.
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지표의 이해: 단순 조회수가 아니라, 왜 이 광고의 클릭률(CTR)이 높았는지, 왜 장바구니에서 이탈했는지를 분석 도구(GA4, SQL 등)를 통해 '이유'를 찾아내는 논리력이 필요합니다.
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엑셀은 기본: 화려한 툴보다 엑셀로 원천 데이터를 가공해 의미 있는 리포트를 뽑아내는 능력이 실무에선 가장 환영받습니다.
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2. AI 마케팅: "생산성"을 극대화하는 프롬프트 능력
기업이 신입에게 AI 역량을 기대하는 건 "AI를 써서 업무 시간을 10시간에서 1시간으로 줄여봐"라는 뜻입니다.
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콘텐츠 생성: ChatGPT나 미드저니 같은 도구로 기획안 초안을 잡거나 광고 이미지를 빠르게 생성해 보는 경험이 중요합니다.
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도구 활용의 유연성: 새로운 AI 서비스가 나왔을 때 거부감 없이 먼저 써보고 업무에 적용해 보려는 '얼리어답터'다운 태도가 가장 큰 역량입니다.
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3. 결국 본질은 '실행력'과 '타겟 공감'
도구는 화려해도 결국 마케팅은 '누구에게 무엇을 팔 것인가'라는 본질로 돌아옵니다.
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실행이 전부다: 머릿속으로만 기획하는 사람보다, 블로그든 인스타그램이든 직접 운영하며 팔로워를 10명이라도 늘려본 경험을 현직자들은 훨씬 높게 평가합니다.
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학습 열정: 마케팅 트렌드는 자고 일어나면 바뀝니다. "저는 이런 트렌드를 매일 뉴스레터로 챙겨보고 이런 인사이트를 정리합니다"라는 성실함이 신입에겐 가장 강력한 무기입니다.
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너무 막막해하지 마세요. 상경계열이시라면 전공에서 배운 전략적 사고에 '작은 실행의 결과물(수치)' 하나만 얹어도 충분히 매력적인 지원자가 됩니다.

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안녕하세요&nbsp; 혹시 어떤 마케팅 직무를 희망하시는지에 따라서 원하는 역량이 다릅니다 업계에 따라서도 다르구요 다만 마케팅에서 AI는 업무 효율성을 높여주는 정도와&nbsp; 기획에 근거를 마련해주는 데이터를 잘 활용하는 정도로 두루두루 쓰이긴 합니다&nbsp;

마케팅 직무 취업을 목표로 준비 중인 상경계열입니다!
요즘 AI 마케팅, 데이터 기반 마케팅 이야기가 많아서 찾아보니 그냥 두루뭉실하게 ai, 데이터 활용! 이런 느낌이라...
어떠한 역량을 필요로하는지 궁금합니당
그리고&nbsp; 현직자 분들은 신입/인턴 마케터에게 어떤 역량을 기대하는지 궁금합니다 !!

마케팅 직무 취업을 목표로 준비 중인 상경계열입니다!

요즘 AI 마케팅, 데이터 기반 마케팅 이야기가 많아서
찾아보니 그냥 두루뭉실하게 ai, 데이터 활용! 이런 느낌이라...

어떠한 역량을 필요로하는지 궁금합니당

그리고  현직자 분들은 신입/인...

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마케팅 신입/인턴에게 바라는 점이 뭘까용...

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