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취업/이과 고민

안녕하세요. 자동차 산업 이직에는 기술영업 인턴(IT)이 조금 더 유리할 것 같습니다. 물론 서비스 기술은 자동차 공장의 생산 라인이나 설비 유지보수 쪽으로 가기 좋습니다만,&nbsp; 제약 장비와 자동차 제조 공정은 차이가 커서 경력 인정을 100% 받기 어려울 수 있습니다. 반면, 기술영업은 최근 자동차 산업이 SDV 중심으로 급격히 변하고 있기에,&nbsp; IT 기반의 기술영업 경험은 자동차 부품사나 완성차 업체의 영업/기획/PM 직군에서 굉장히 매력적인 스펙이 될 듯합니다. 중요한 것은 본인의 성향입니다. 기계를 만지고 고치는 실무(서비스 기술)가 즐거운지 아니면 사람을 만나 설득하고 판을 짜는 업무(영업)가 좋은지등도&nbsp; 고려해서 최종 결정하시길 바랍니다. 멘티님, 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

현재 상황에서는 신입 정규직 제약 의료기기 쪽이 더 안정적인 선택으로 보입니다. 첫 커리어에서는 직무 연속성과 고용 형태가 이력에 미치는 영향이 큽니다. 서비스 기술 직무라 하더라도 의료기기 산업 경험은 제조 품질 규제 현장 대응 등 자동차 산업으로 이직할 때도 연결할 수 있는 자산이 됩니다. 반면 채용연계형 인턴은 전환 리스크가 존재하고 기술영업은 이후 커리어가 영업 중심으로 굳어질 가능성이 큽니다. 자동차 쪽 이직을 고려한다면 정규직으로 기술 기반 경험을 먼저 쌓는 것이 중장기적으로 더 유리합니다.

★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

이번에 최종 2개가 붙어서 현재 아직도 고민 중입니다..
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신입은 제약회사 서비스 기술 직무인데 이제 제약의 작은 계열사입니다. 인턴은 기술영업 직무이고 이제 it 회사입니다.&nbsp;
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나중에 이직을 자동차 쪽으로 생각하고 있어서.. 어디로 갈지 엄청 고민되네요..ㅠ
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어디가 나을지 정말 모르겠어서 의견을 여쭤보고 싶습니다.&nbsp;

이번에 최종 2개가 붙어서 현재 아직도 고민 중입니다..

신입은 제약회사 서비스 기술 직무인데 이제 제약의 작은 계열사입니다. 인턴은 기술영업 직무이고 이제 it 회사입니다. 

나중에 이직을 자동차 쪽으로 생각하고 있어서.. 어디로 갈지 엄청 고민...

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신입(제약 의료기기) vs 채용연계형 인턴(기술영업)

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