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불합격하는 자소서 특징 5개 알려줄게

https://community.linkareer.com/jayuu/5444943

내가 탈락을 몇 번 맞아보고 깨달은 게 있음
자소서는 잘 쓴 사람보다, 탈락하는 특징을 피한 사람이 붙는 경우가 많더라 (잘쓰면 당연히 좋지)

 

아무튼 요즘 자주 보이는(특히 AI 때문에) 불합격하는 자기소개서 5가지 유형 정리해봄!

 

 

1. "나만 잘했다" 유형

 

❌ 나쁜 흐름 : “다들 못 해서 내가 해결함”

✅ 바꾸는 법 : 내 역할(책임) + 팀의 합의/분담 + 내 기여(증거)로 쓰기

예시) “역할을 A/B로 나눠서 진행했고, 나는 A를 맡아 ○○ 지표를 △△% 개선했다”

 

 

2. 복붙 티 나는 지원동기 유형

 

❌ 나쁜 예 : “업계 선도 기업이라 성장 가능성이 커 보여 지원”

✅ 바꾸는 법 : 회사 ‘사실’ 나열 말고, 그 사실에 대한 내 ‘해석’ + ‘내 경험’ 연결

예시) “A전략을 보고 B문제가 보였고, 나는 C경험으로 D방식의 기여가 가능하다.”

(링크드인/블로그에서 다들 말하는 그 “나만의 관점”이 결국 여기임)

 

 

3. 경험 나열 유형

 

❌ 나쁜 흐름 : “뭘 했다”만 계속 반복

✅ 바꾸는 법 : 한 문단은 하나의 메시지(역량 1개)만 잡기

(추천) 상황 → 내 역할 → 행동 → 결과(수치) → 배운 점/직무 연결

실제로 “경험→성과→직무 연결” 흐름이 평가에서 강하게 먹힌다는 식의 조언도 계속 나옴.

 

"동아리–공모전–인턴–대외활동” 다 적었는데 직무랑 연결이 0이면 그냥 스펙 나열로 보임!

 

 

4. 빈 껍데기 유형

 

이거는 문장은 그럴싸한데 읽고 나면 대체 뭘 했는지 모르겠는 케이스라고 보면 됨

 

대표적으로 이런 것들 :

“문제를 해결했습니다” (→ 무슨 문제? 왜 그게 문제?)

“소통을 통해 협업했습니다” (→ 어떤 방식으로? 누구랑? 결과가 뭐였는지?)

“성장했습니다” (→ 뭐가 어떻게 성장?)

 

2026년에 특히 강조되는 게, 판단 근거/과정이 빠진 추상적인 서술은 실무 적합성 판단이 어렵다는 포인트더라
즉, 구체성 = 합격 확률이라고 보면 됨.

 

 

5. AI 자소서 티 나는 유형

 

문장이 예쁘고 매끈한데, 문제는 개인 디테일이 없어서 읽는 사람이 기억을 못 함! 4번이랑 비슷한 느낌?

 

❌ AI 느낌나는 자소서들 예시

“저는 도전적이고 책임감이 강합니다”

“최선을 다해 성과를 창출했습니다”

 

✅ 사람 냄새 나게 바꾸는 법

숫자/기간/역할/도구/의사결정 기준 같은 디테일을 한 두 개만 넣어도 확 달라짐

예시) “2주 동안 GA4로 유입 경로를 분석했고, 이탈 구간을 찾아 랜딩 구조를 바꿔 CTR을 △△% 개선했다”

 

 

 

내가 자소서 쓸 때 마지막으로 하는 체크 5개

 

1. 회사명 바꿔도 성립되면 → 지원동기 다시

2. 문단마다 “그래서 뭐?”에 대답 못하면 → 결과/증거 추가

3. 두루뭉술한 단어(성실/열정/도전) 많으면 → 사례 1개로 증명

4. 팀플에서 “나”만 보이면 → 역할 분담/협업 과정 추가

5. AI가 쓴 것 같으면 → 숫자/상황 디테일 2개만 넣기

 

참고로 이렇게 써야 면접에도 도움 됨! 자소서만 쓰는게 아니라 면접까지 준비하는 과정이라구 생각해

 

 

 

내가 참고했던 게시글들 링크도 달아둘게!

 

대기업 인사담당자가 말한 자기소개서 문항별 평가 포인트

https://community.linkareer.com/mentor_data/4767666

 

자소서 금지어, 금지표현, 흔히 틀리는 표현 정리

https://www.skillagit.com/people/people_view.php?b_id=008&idx=522&page=4&search_key=&search_val=&mode=view

 

취준생이 놓치는 서류 탈락 이유 TOP5

https://www.catch.co.kr/News/RecruitNews/297116

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작성자 익명

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