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인턴 고민

안녕하세요. 보통 대학생 현장실습은 일반 근로와 달리 교육 과정의 일환입니다. 학교마다 규정이 다르지만, 보통 실습에 방해가 없는 주말 알바라면 크게 문제 되지는 않을 것 같습니다. 하지만, 일부 학교나 실습지원 사업에서는 실습 기간 중에 다른 고용 보험 가입이나 영리 활동을 제한하는 경우도 있구요. 가장 확실한 것은 학교 실습 담당자에게 문의를 해 보는 것입니다. 만약 알바가 고용 보험 가입 없이 하는 거라면 상관 없이 하셔도 됩니다.

안녕하세요 멘티님-!!
현장실습과 주말 알바 병행은 경우에 따라 가능합니다. 다만 학교 현장실습 규정과 회사 근무 조건을 먼저 확인하셔야 합니다. 일부 현장실습은 근로시간 관리나 겸직 금지 조항이 있어 알바 병행이 제한될 수 있습니다. 회사 업무에 지장이 없고 근로시간이 겹치지 않는다면 문제되지 않는 경우도 많습니다. 다만 체력 부담과 일정 충돌 가능성은 현실적으로 고려하셔야 합니다. 시작 전에 학교와 회사 양쪽에 확인하는 것이 가장 안전합니다.
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안녕하세요. 현장실습은 단순 인턴이 아니라 학교 학점과 기업 근무가 함께 연결된 공식 근무 형태라 병행 여부를 신중히 보셔야 합니다. 원칙적으로는 근무 시간 외 활동이 가능하더라도 기업 내부 규정이나 학교 현장실습 운영 지침에서 겸업을 제한하는 경우가 많습니다. 특히 주말 알바로 인해 피로 누적이나 근무 집중도 저하가 발생하면 평가에 불리하게 작용할 수 있습니다. 근무 시작 전 회사 담당자나 학교 현장실습 담당 부서에 사전 확인을 꼭 하시길 권장드립니다.

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안녕하세요 4개월 현장실습에 붙어서 곧 근무를 앞두고 있습니다.&nbsp;
제가 하던 주말알바가 있는데 병행가능한가요??

안녕하세요 4개월 현장실습에 붙어서 곧 근무를 앞두고 있습니다. 
제가 하던 주말알바가 있는데 병행가능한가요??

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현장실습 알바 병행

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