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취업/문과 고민

안녕하세요 멘티님-!!

첫 대외활동이나 인턴 지원에서는 보통 이력서와 간단한 지원서만 요구하는 경우가 많고 포트폴리오는 선택 제출이거나 아예 없는 경우도 많습니다. 한 게 없다고 느껴질 땐 학교 수업 과제, 팀플, 개인 프로젝트, 알바 경험을 직무 관점으로 정리해 쓰면 됩니다. 마스터 자소서는 취업용 하나만 있는 게 아니라 경험별로 에피소드 정리본을 만들어두는 개념입니다. 대외활동이나 인턴 지원용은 이 에피소드 중 일부를 꺼내 짧게 맞춤 수정해서 쓰는 방식이 가장 효율적입니다.

잘할 수 있습니다~ 홧팅!
◾️도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다◾️

안녕하세요!

Q1. 첫 대외활동이나 인턴 지원 단계에서 이력서/자소서/포트폴리오를 모두 요구하는 경우는 많지 않습니다. 공고에 따라 다르지만 보통은 이력서 + 간단한 지원동기 형태의 자소서만 요구하는 경우가 가장 흔합니다. 포트폴리오는 디자인, 개발, 콘텐츠 제작처럼 결과물이 명확한 직무가 아니면 필수는 아니고, 없으면 제출하지 않아도 됩니다. 이력서에 쓸 내용이 부족하다면 전공 수업 프로젝트, 팀플, 조별과제, 학회 활동, 학교 행사 운영 경험처럼 학교 안에서 한 활동을 중심으로 정리하면 충분합니다.

Q2 마스터 자소서라는 개념을 조금 다르게 이해하시는 게 좋습니다. 3 4학년 때 말하는 마스터 자소서는 특정 기업 취업용 완성본이 아니라 본인이 해온 경험을 구조화해 정리해 둔 재료 모음에 가깝습니다. 대외활동이나 인턴 지원을 위해 따로 쓰는 마스터 자소서가 있는 건 아니고, 대신 경험별로 상황, 본인 역할, 문제 해결 과정, 결과를 정리해 둔 문서가 있으면 그걸 바탕으로 공고에 맞게 짧게 변형해서 쓰는 방식입니다.

정리하면 초반에는 완성도 높은 자소서를 만들려고 하기보다 경험을 기록해두는 게 핵심이고, 이력서 한 장과 간단한 지원동기만으로도 충분히 시작할 수 있습니다. 너무 준비가 안 됐다고 미루기보다는 지원하면서 동시에 채워간다고 생각하시는 게 현실적입니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

멘티님 안녕하세요 !

1. 대외활동에는 보통 이력서와 자소서를 내고, 조금 규모있는 대외활동은 포트폴리오까지 요구합니다. 학부 강의를 들으면서 진행한 프로젝트나 교내 동아리 활동하셨던 내용 적어도 무방합니다. 다만, 경험이 없으시면 규모가 작은 대외활동부터 시작하는게 현실적입니다.

2. 대외활동, 인턴을 위해 마스터 자소서를 만드는 것은 멘티님 마음입니다. 다만, 마스터 자소서를 만들기엔 계속해서 활동이 활발히 업데이트가 되기에, 경험이 추가될 때마다 소재를 바꿔야해서 마스터 자소서를 만들기 어려우실거에요. 보통 마스터 자소서는 정말 취업을 위한 스펙이 어느정도 갖춰졌다 싶을때 작성을 해야 수정도 몇번 안하고 여러 기업에 사용이 가능합니다.

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다! :)

Q1. 첫 대외활동이나 인턴 지원할 때 지원서는 이력서, 자소서, 포트폴리오를 셋 다 내는건가요? 한 게 없을텐데 뭘 쓰나요..?
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Q2. 마스터 자소서 작성은 3, 4학년때부터 미리 하면 좋다고 이야기하는데, 이때의 마스터 자소서는 스펙 쌓기용이 아니라 취업하려고 내는 자소서잖아요? 그럼 대외활동, 인턴 등 스펙 쌓기 위해서 미리 써둬야하는 마스터 자소서 같은건 없나요?

Q1. 첫 대외활동이나 인턴 지원할 때 지원서는 이력서, 자소서, 포트폴리오를 셋 다 내는건가요? 한 게 없을텐데 뭘 쓰나요..?




Q2. 마스터 자소서 작성은 3, 4학년때부터 미리 하면 좋다고 이야기하는데, 이때의 마스터 자소서는 스펙 쌓기용...

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