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안녕하세요. 현재 재학 중이며 졸업까지 1~2학기 정도 남아 있는 학생입니다.
최근 방학 중에 외국계 기업의 신입/Associate 포지션 관련 채용 안내 메시지를 받게 되었는데, 몇 가지가 고민되어 조언을 구하고자 합니다.
1. 아직 학기 중인 상태인데, 이런 경우 채용 담당자에게 재학 상황과 졸업 시점을 어느 정도까지, 어떤 톤으로 전달하는 것이 일반적으로 좋은지 궁금합니다.
(예: 바로 근무 가능 여부, 졸업 예정 시점 공유 등)
2. 외국계 기업의 경우, **정규직 신입 채용 과정에서 방학 중 프로그램(워크숍/프로젝트/사전 트랙 등)**을 함께 안내하는 경우가 흔한지도 알고 싶습니다.
단순 홍보인지, 실제 채용과 얼마나 연계되는지도 궁금합니다.
3. 아직 진로를 최종 확정하지 않은 상황에서,
“관심은 있으나 현재 학업 일정상 바로 결정은 어려운 경우”
채용 담당자에게 어떻게 답변하는 것이 향후 이미지나 기회 측면에서 무리가 없을지 조언 부탁드립니다.
비슷한 경험 있으셨던 분들이나 외국계 채용 흐름에 대해 아시는 분들 의견 주시면 감사하겠습니다!
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