직무변경(금융일반 -> HRD) 현실적으로 가능한지 궁금합니다.

기존에는 금융권일반을 생각하고 있었습니다.
그런데 취업센터에서 관련 상담을 하면서 제 활동이랑 흥미를 보시더니 hrd직무를 추천을 해주시더라구요
저도 금융권이 나한테 맞을까?라는 고민을 하고 있던 상황이라서 HRD직무가 더 관심이 생겼는데 현실적으로 제 상황에서 가능한 것인지 궁금합니다. HR자체가 티오도 별로 없고 학벌도 많이 본다고 들어서요..

1) 학교
국숭라인 경영대학 전공, 경제학과 복수전공

3-2학기 마침
학점 3.94/4.5

2) 자격증,어학
AFPK 모듈1
한능검1급
토익 800
토스 IM2

3) 활동
성당 주일학교 교사 2년 10개월(행사 기획 및 교육진행)

단과대학 학생회 국원
한국장학재단 캠프 81시간(총 4박 5일 교육프로그램 기획, 2번)
금융감독원 교육봉사단원 15시간(8차례 교육프로그램 기획 진행)
공공기관 사무보조 업무 1개월 
중진공 서포터즈

등