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[LG CNS] LG CNS 합격의 모든것 : 인재상부터 실제 합격 자소서까지 톺아보기

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안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 25기 김하린입니다 !

 

올해 저를 포함하여 졸업하시게 되는 대학생분들이 참 많으실텐데요..

취업이 눈앞에 닥치니 정말 막막하지 않나요..? 🥲

 

저를 포함한 다양한 취준생 여러분들을 위해 오늘은 LG CNS 기업분석 카드뉴스를 가져오게 되었습니다!

LG CNS 에 관심있는 취준생분들은 스크랩 해놓고 읽어 봅시다 👀

 

 

 

 

자, 우선 LG CNS가 무슨 기업인지부터 알아볼까요?

 

LG CNS는 LG그룹의 핵심 계열사로, 기업의 IT 시스템을 구축하고 운영하는 종합 IT 서비스 기업(SI, System Integration)

입니다. 쉽게 말해 기업들이 디지털 기술을 이용해 일하는 방식을 혁신할 수 있도록 돕는 역할을 한답니다 !

주요 사업 분야는 DX(디지털 전환) 입문, 시스템 구축 및 운영(SI/SM), 스마트 프로젝트 등이 있습니다 

 

  • DX(디지털 전환) 전문: 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드, 블록체인 등 최신 IT 기술을 기업 비즈니스에 접목합니다.

  • 시스템 구축 및 운영(SI/SM): 기업의 전산망을 처음부터 설계해 만들거나(SI), 이미 만들어진 시스템을 안정적으로 관리(SM)합니다.

  • 스마트 프로젝트: 스마트 팩토리, 스마트 물류, 스마트 시티 등 물리적인 환경에 IT 기술을 결합하는 대형 프로젝트를 수행합니다.

 

 

LG CNS가 원하는 인재상은 다음과 같습니다!

 

열정과 도전 정신을 갖고 있으며, 전문성과 실행력을 갖추어 협력과 시너지를 창출하는 인재상이랍니다 

주요 인재상의 키워드로는 📍 열정, 도전, 전문성, 실행력, 협력 등이 있겠습니다 

 

또한 📍 비전과 목표를 제시하며 강한 추진력을 바탕으로 신뢰 구축 및 인재 육성을 하는 리더를 지향한답니다 

 

 

 

 

그 다음으로는 연봉과 복지에 대해서 알아볼텐데요, 돈은 역시 빼놓을 수 없는 요소 중 하나죠?

 

2025년 기준 신입사원 연봉 초봉은 약 5,071만원 내외로 직무별로 상이하다는 점 참고해 주시면 될 것 같습니다 

 

그리고 대기업 하면 역시 복지를 빼놓을 수 없죠 ?!

자녀의 학자금 지원은 물론 건강검진복지포인트 제도가 운영되고 있습니다.

또한 LG CNS는 PS/PI제도를 통해 직원의 성과를 독려하고 있습니다! 

PS/PI제도는  회사의 수익을 나누기 위한 성과급 제도입니다. 주로 삼성 등 대기업에서 시작된 용어인데, LG CNS도 이를 기반으로 한 인센티브 체계를 운영하고 있답니다! 💵

 

 

 

 

 

다음으론 LC CNS의 최신 이슈에 대해서 알아볼 텐데요.

LG CNS 대표인 현신균 대표님께서는, 신년사로 "LG CNS는 글로벌 AX(AI전환)-RX(로봇 전환)을 선도하고 있으며,

에이전틱 AI를 넘어 피지컬 AI로의 도약"을 강조하셨답니다

 

요즘처럼 AI의 급성장이 이루어지는 시대에 발맞춰 가겠다는 LG CNS의 포부를 볼 수 있는 것 같습니다

 

또한 LG CNS는 2025년 매출 6조원을 돌파하였으며, AI클라우드 사업 실적이 견인되었답니다 !! 

 

 

 

 

 

자, 이제 LG CNS 서류합격자들의 스펙을 살펴볼까요?

LG CNS에는 다양한 직무가 있는 만큼 꽤나 다양한 합격자들의 스펙을 바라볼 수 있었습니다 ! 

 

학교도 지방대부터 인서울, 상위권 대학까지 다양하게 분포되어 있는 것을 확인할 수 있었습니다 👀

 

 

 

 

자, 이제 오늘 포스팅의 꽃인 LG CNS의 합격자 자소서에 대해서 분석해 볼까요?

 

해당 자소서는 2025년 상반기 Smart Fatroy 인턴 합격자의 자소서로, 

지원분야의 관련 지식이나 경험에서 본인의 생생한 경험을 녹여낸 것이 특징이랍니다

 

해당 지원자는 📍최신 데이터 모델을 활용해 Lot 시계열 데이터의 처리 성능을 직접 검증하며,

스마트 팩토리에 필수적인 실시간 데이터 최적화 역량을 증명했다는 것이 주요 합격 포인트입니다 ! 

 

 

 

 

또한 해당 Smart Fatory 인턴 합격자의 2번 문항, 지원 동시와 입사 후 포부에 대한 자소서를 분석해 보았는데요

 

📍본인이 가지고 있는 데이터 베이스의 구조적 원리에 대한 깊은 흥미를 바탕으로,

LG CNS 팩토바솔루션의 핵심 가치를 명확히 이해하여 직무에 대한 확고한 지원 동기를 논리적으로 전달한 것

주요 합격 포인트라고 할 수 있겠습니다 !! 

 

 

 

 

이 자소서는 LG CNS HRM 직무 합격자의 자소서랍니다

 

HRM은 인사 계열 직무이죠?? 해당 지원자는 사범대 졸업을 한 것이 주요한 특징이었는데요,

📍데이터 분석 툴 활용 능력과 교육 봉사를 통해 다진 소통 역량을 바탕으로 기술 중심 기업인 LG CNS의 HRM 직무에

최적화된, 준비된 인재임을 진정성 있고 논리적으로 표현한 것이 합격 포인트 였습니다.

 

아까 살펴보았던 LG CNS의 인재상 중 하나가 협력이었죠? 교육봉사는 협력을 표현하는 데 아주 좋은 경험이 될

것이라고 생각이 드네요 

 

 

 

 

링커리어에서는 '자소서 만능 검색기'라는 것을 통해 다양한 합격자들의 자소서를 톺아볼 수 있습니다

사실 저도 이번 기회에 기업 분석을 하면서 해당 기능을 처음 접해보게 되었는데요

 

합격자들의 생생한 자소서를 직무별/기업별로 볼 수 있다는 것이 정말 큰 장점이었던 것 같아요

특히 21,000건 이상의 자소서를 무료로 볼 수 있다는 건.. 정말 큰 메리트인 것 같습니다!!

 

 

 

 

 

자 오늘은 이렇게 LG CNS 의 기업분석을 진행해 보았는데요.

저도 기업분석을 진행하면서 새로이 알게 되는 부분들이 정말 많은 것 같습니다 !!

 

도움이 되셨다면 좋아요와 스크랩 부탁드립니다 🙇‍♀️

읽어주셔서 감사합니다 

링커리어 콘텐츠 에디터 25기 김하린이었습니다 💙

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