취업 시 휴학 기간

안녕하세요. 현재 진로 고민과 스펙 보완을 위해 휴학을 고민하고 있는 대학생입니다.

개인적인 역량 강화와 대외활동, 자격증 취득 등을 위해 휴학을 계획하고 있지만, 한편으로는 휴학 기간이 길어지는 것이 나중에 실제 채용 과정에서 불이익이나 부정적인 시선으로 작용하지는 않을까 걱정이 됩니다.

보통 기업의 서류 전형이나 면접에서 소위 말하는 '공백기'나 '장기 휴학'에 대해 어느 정도까지 관용적인 편인지 궁금합니다. 만약 휴학 기간이 1년 이상 길어진다면, 그 기간에 대한 명확한 결과물(자격증, 인턴 등)이 반드시 있어야만 감점이 없는 것일까요? 아니면 단순히 나이가 많아지는 것 자체가 취업 시장에서 큰 리스크가 되는지도 현직자 선배님들의 솔직한 시선이 궁금합니다.