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대학생 고민

현장실습/인턴 그리고 신입의 경우 ~3개월차까지는  실제로 일을 진행한다는 마음가짐보다는 배우러 간다는 마음가짐으로 일하셔도 될듯 합니다. 실제로 일을 시키기에는 업무 숙지가 안되어 있고, 시행착오를 통해서 실제로 일을 하기위한 기본기를 쌓는 스텝이기 때문입니다.

여기에 더하여 현장싧습은 학교 연계로 학기를 대체하는 과정으로 기업에서도 이를 숙지하고 있기때문에 이러한 커리큘럼이  구성이 되어있을것입니다. 해서 곧바로 업무를 한다느 부담감을 덜 가지셔도 될듯 합니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

먼저 현장실습 합격 축하드립니다.
엄연히 따지고보면 현장실습도 일반 인턴십처럼 회사에서 실무를 경험하는 것이기 때문에 마음가짐과 책임감, 배우려는 자세 모두 중요하다고 생각합니다.

다만 처음부터 인턴에게 많은 것을 요하거나 기대하지 않기 때문에 부담감 크게 가지지 마시고, 기본적인 부분 (예의, 소통 등)을 잘 지키시고, 적극적으로 물어보고 회사생활 열심히 하신다면 좋은 인상을 심어줄 수 있을 것입니다.
의미있는 회사생활을 통해 커리어 성장 하셨으면 좋겠네요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 네, 배우러 간다는 마인드로 가시면 딥니다. 기업에서도 실습생에게 당장 엄청난 성과를 기대하지 않습니다.&nbsp; 모르는 게 당연한 시기이므로, 질문을 많이 하고 시스템을 익히는 자세를 선호합니다. 다만, 학교처럼 선생님이 떠먹여 주길 기다리는 수동적인 것보다는 내가 이 팀에 아주 작은 도움이라도 되면서 배우겠다는 적극적 배움의 자세가 필요합니다. 초반에는 시키는 일이 없어 당황할수 있으니, 그냥 멍하니 있기보다는 회사 매뉴얼이나 관련 자료 찾아보시구요. 모르는 것이 있으면 혼자 끙끙거리지 마시고, 한번에 모아서 질문하시는 것이 좋습니다. 그외 인사성이나 시간 엄수, 경청하는 자세등이 실습 평가의 절반 이상을 차지합니다. 답변이 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~

현장실습 선발되어서 다다음주부터 출근을 하게 될 것 같습니다.
처음으로 일을 하게 되는거라서 굉장히 떨리는데.. 실제로 해보신 분들은 어떠셨는지 궁금합니다..!!!
어느정도 교육의 의미가 있는거다보니 마음 편하게 먹고 일하러 간다가 아니라 배우러 간다는 마인드를 가지고 다녀도 되는걸까요??

현장실습 선발되어서 다다음주부터 출근을 하게 될 것 같습니다.

처음으로 일을 하게 되는거라서 굉장히 떨리는데.. 실제로 해보신 분들은 어떠셨는지 궁금합니다..!!!

어느정도 교육의 의미가 있는거다보니 마음 편하게 먹고 일하러 간다가 아니라 배우러 ...

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