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취업/이과 고민

ㅇㄴ적으로 가장 중요하다 생각되는 것은 직무 관련 적합도입니다. 직무와 얼마나 유관한 활동을 하였는지, 그러한 활동에서 어떠한 성과가 있었는지
학교를 기준으로 어떤 전공을 가지고 있으며, 학교에서 전공역량은 어떠한지 등 이러한 직무 관련 연관성 및 역량이 가장 중요요소라 생각됩니다.

그렇다면 이러한 요소만 만족한다면 합격이 가능하냐 라고 물어보신다면 그또한 아닙니다. 어느정도 요건을(직무적합도상에서)맞춘 인력들의 경우에는 이에 더해서 이렇나 이력적인 부분이 왜 해당 직무에 도움이 될 수 있는지에 대한 동기적인 부분을 잘 설명하시는 것이 중요하기 때문입니다. 또한 이에 더해 왜 삼성전자에 지원하였는지에 대한 동기도 중요하구요.

결국 이력적인 부분 + 이러한 이력이 왜 해당 직무 및 삼성전자에 적합한지를 잘 설명하는 것이 합격의 지름길이라 생각됩니다.

삼성은 학벌보다는 직무 적합성을 가장 최우선으로 두는 기업입니다.

가장 중요한 것은 본인의 경험이 지원한 직무와 어떻게 연결되는지를 증명하는 거에요. 단순히 활동을 많이 나열하는 것보다, 특정 프로젝트나 활동에서 직면했던 문제와 이를 해결하기 위해 사용한 구체적인 기술이나 노력이 잘 드러나야 합니다. 삼성은 실무에 바로 투입되어 성과를 낼 수 있는 인재를 선호하므로, 직무 관련 활동의 깊이가 중요할 것 같아요

또한, 글의 구조 역시 매우 중요합니다. 수많은 서류를 검토하는 채용 담당 입장에서는 결론부터 나오는 두괄식 문장과 가독성 좋은 소제목이 필수입니다. 내가 어떤 역량을 가졌는지 한눈에 파악되도록 구조화해서 작성하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 거라고 생각합니다!

삼성 서류에서 가장 중요하게 보는 것은 직무 적합성입니다. 학벌보다 이 사람이 지원 직무에서 바로 쓸 수 있는 역량이 있는지를 더 봅니다. 단순히 활동 개수가 많은 것보다 왜 그 직무를 선택했고 어떤 경험으로 역량을 증명했는지가 핵심입니다. 글 구조도 중요하지만 결국 내용이 직무와 얼마나 연결되어 있는지가 합격을 좌우합니다. 경험을 결과 중심으로 구체화해보시길 바랍니다.
 ★도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★

삼성은 아니지만 우리회사와 잘 맞는 사람을 뽑을거 같습니다
기본적으로 직무 적합성이 비슷하다 가정했을 때에요

안녕하세요.

내가 이 회사 이 직무에 왜 가장 근접한지 근거있게 쓰는 것이 제일 중요한 것 같습니다.

멘티님 안녕하세요, 삼성그룹 서류전형에서는 자소서가 가장 중요하고, 직무 적합성을 평가하는 비중이 매우 크다 들었어요.
단순 스펙 나열이 아닌 상황-과제-행동-결과 구조로 직무 역량(문제해결, 창의성, 열정)을 구체적 숫자로 증명하는 것이 핵심이며, 지원동기, 포부, 직무경험 문항에서 삼성 인재상(Passion, Creativity, Integrity)과 연결하는 것이 중요하다고 합니다.

멘티님 안녕하세요
서류에서 기본요건은 학벌 학점이고 그다음으로는 직무에대한 부분과 지원동기 측면이라고 보입니다.

거짓말 안하고 삼성 서류만 3번은 떨어졌습니다..&nbsp;
이번엔 서합이라고 꼭 하고 싶은데
삼성은 학벌도 다양하다고 들었습니다.
그럼 서류에서 어떤 걸 제일 중요하게 평가하나요?
글을 구조적으로 잘 써야하는지
아님 직무 관련 활동이 중요한지 궁금합니다.

거짓말 안하고 삼성 서류만 3번은 떨어졌습니다.. 

이번엔 서합이라고 꼭 하고 싶은데

삼성은 학벌도 다양하다고 들었습니다.

그럼 서류에서 어떤 걸 제일 중요하게 평가하나요?

글을 구조적으로 잘 써야하는지

아님 직무 관련 활동이 중요한지 궁금합...

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삼성은 서류에서 뭘 제일 중요하게 보나요?

제바울

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