계약직 연장 후 정규직 기다리기 vs 퇴사 후 재취준

안녕하세요, 커리어 방향 때문에 고민이 많아서 글 올립니다.

현재 광고대행사에서 1년 계약직으로 근무 중이고, 곧 계약 만료를 앞두고 있습니다.

회사에서 정규직 전환 오퍼를 구두로 받긴 했지만, 당장은 아니고 계약직을 연장한 뒤 올해 안에 전환해주겠다는 조건입니다.

다만 고민이 되는 이유는 제가 원래 하고 싶었던 직무는 ‘광고’보다는 마케팅 쪽이었기도 했고, 대행사를 계속 다니는게 맞을지에 대한 고민도 커지는 상황입니다. (거의 맨날 야근)

한편으로는 다시 공채 취준을 하기엔 이미 피로도가 많이 쌓여 있는 상태라 다시 도전하는 게 솔직히 두렵습니다.

그렇다고 여기서 계속 기다렸다가 나중에 후회할까 봐 그게 또 걱정입니다. ㅠ

현재 제 상황에서 선택지는 두 가지입니다.

1️⃣ 계약직 연장 후 정규직 전환을 기다린다

→ 안정적으로 커리어 이어가기 가능

→ 다만 직무 방향성이 원하는 길과 다를 수 있음

2️⃣ 계약 만료 후 퇴사하고 퇴직금 받으면서 다시 마케팅 직무로 취준

→ 원하는 방향으로 다시 도전 가능

→ 하지만 공채 준비에 대한 부담과 실패 리스크 존재

비슷한 경험 있으신 분들 계실까요?

현실적인 조언 부탁드립니다 🙏