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자유이야기방 (익명)

..? 아직 대기업 공채 시작도 안했고
연초만해도 무신사, 키움 계열사, 농협 등 신입 공고 많았음
경쟁률이 빡셀 뿐이지 공고는 많음
중소까지 내려가면 신입 공고는 ㅈㄴ많음

신입은 잘 안뽑고 경력직은 경쟁이 더 빡세졌다고 들었어요

내가 알기론 신입이라고 써있지만 거의 다 2-3년차 뽑아가던디..? 그리고 진짜 좀 치는 신입 아니면 그냥 안뽑고 마는 케이스도 많이 봐서...

3년차가 미쳤다고 신입으로 들어가나 ㅋㅋㅋ
경력으로 들어가는게 훨씬 경쟁률도 낮고 유리한데
중고 신입도 대부분 1~2년 내로 가는거지
너 현직이야?

나 현직 6년차고 중소레벨에서 2-3년차인 애들 신입으로 들어가는 케이스 많아 ㅋㅋㅋ 신입으로 가도 연봉 더 많이 주니까 ㅋㅋ 경력도 요즘 3-5년차 많아져서 빡세졌는데 너야말로 현직 맞냐? 

그리고 중소레벨 운운하는거면 그냥 사람인만 봐도 답 나옴
거기도 진짜 가뭄에 콩 나듯 경력무관 혹은 신입 공고 있는데 들어가보면 그냥 연봉 개후려치는 수준이라 

취업시장 전반적으로 어려워서 그런거 아닌가요...? 6년차 개발자면 요즘 백엔드는 진짜 많이 뽑던데..
아 물론 신입은 요즘 거의 안뽑긴함

저도 컴공은 아니라서 답변하기 어렵지만 현재 상황이면 나쁘지않을지도..?

와 어떡함..? 아직 어릴 때 전과하는 게 답인가?

명절때 동갑 사촌은 인서울 상위권 컴공인데 신입 취업 못하고있고, 사촌형은 거의 6년차 중견기업 개발자인데 이직도 안되고 전망도 어려워서 아예 다른 직무 신입 생각하고있더라

명절때 동갑 사촌은 인서울 상위권 컴공인데 신입 취업 못하고있고, 사촌형은 거의 6년차 중견기업 개발자인데 이직도 안되고 전망도 어려워서 아예 다른 직무 신입 생각하고있더라