금융권(OR 공기업) IT 직무 - 삼성생명 SFP 인턴 스펙 유효 질문

안녕하세요, 금공, 공기업, 은행 IT직무를 꿈꾸는 비전공 개발자입니다.

최근에 학교 현장실습(인턴)에 삼성생명 SFP 부서 인턴 공고가 올라와서 내일 면접을 앞두고 있는데,

이걸 가야할지 말아야 할지 고민 돼서 글을 올려봅니다.

삼성생명 SFP는 보험설계사로, 현장 영업 경험이 필수로 발생한다고 하고,

교육기간 1개월에, 교육 후 위촉 계약시 80만원이고,

월급 215만원에 3개월 현장실습을 진행한다고 합니다.

들어본 바론 SFP는 영업 실적에 따라 0원일 수도, 몇백일수도 있다는데,

일단 학교 현장실습이니 215만원 고정급일거 같긴 합니다(아니면 고견 부탁드립니다!)

그리고 현재 금공, 공기업, 은행권 IT 직무를 꿈꾸고 있어서,

특히 인턴 경험이 하나도 없는 현재로선 인턴 경험을 쌓고자 지원한 건데,

이게 유효한 스펙일지, 면접에 합격하더라도 인턴을 하는게 좋을지 잘 모르겠어서 여쭤봅니다.

Q. 삼성생명 SFP 부서 인턴 경험이 금공, 공기업, 은행 IT직무를 꿈꾸는 비전공 개발자에게 유효한 스펙인가요?

아니면 그냥 NCS 공부나 일찍 시작하는게 좋을까요?

감사합니다.