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인턴 고민

채용확정형 교육은 리스크가 거의 없다는 점이 가장 큰 장점입니다. 이미 입사가 보장되어 있다면 안정성과 확실성을 선택하는 것도 충분히 합리적인 결정입니다. 반면 대기업 체험형 인턴은 경력에는 도움이 되지만 정규직 전환이 보장되지 않는다는 점을 고려해야 합니다. 현재 목표가 안정적인 취업이라면 채용확정형이 우선입니다. 다만 장기적으로 대기업을 반드시 가고 싶다면 도전 가치도 있습니다. 본인의 리스크 감수 성향을 기준으로 판단하시기 바랍니다.

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안녕하세요. 채용확정형 교육 후 입사하게 될 기업이 평소 가고 싶었던 곳인가요? 만약 그렇다면 교육을 선택하는 것이 맞을 것 같고, 아직 어리고 조금 더 도전해서&nbsp; 더 높은 티어급 기업을 노려보고 싶다면 대기업 체험형 인턴이 좋은 스펙이 될 것 같습니다. 개인적으로는 대기업이라도 체험형이기 때문에 채용 확정형 기업이 탄탄하고 직무가 마음에 든다면 교육쪽을 추천드립니다. 정규직으로 다니면서 심리적/경제적으로 안정적인 생활하에 중고신입이든 경력직을 노려보심이 좋을 듯 합니다. 즉, 대기업 인턴은 단지 스펙이지만, 채용 확정형 교육은 커리어의 시작이기 때문입니다.

멘티님 안녕하세요,

채용확정이 된 기업이 중견 이상인지에따라 달라질 것 같습니다. 대기업 체험형 할 정도면 정규직으로 중견 이상은 충분히 가실 것 같거든요! 채용확정이 중소기업이라면, 저는 대기업 체험형 인턴 선택 할 것 같습니다:)



안녕하세요 멘티님,&nbsp; 채용확정형 교육을 하는 기업이 평소에 가고 싶었던 회사와 어느정도 부합한다면 그 기업에서 교육을 듣는게 맞고, 그게 아니라면 대기업 체험형 인턴이 좋을 것 같습니다.&nbsp; 최근 취업시장이 어려워지면서 커리어를 시작의 난이도가 올라가면서 입사를 확정 짓고 이직을 하면서 점점 몸값을 올려나가는 것도 좋은 선택입니다.&nbsp; 대기업에서 체험형 인턴을 하신 후 조금 더 준비해서 다른 회사에 입사할 수 있다는 자신감이 있으시다면 대기업 문화와 업무를 경험해보시는 것도 좋구요!&nbsp; 좋은 결정 하셨으면 좋겠습니다 :)&nbsp;

제가 채용확정형 교육을 앞두고 있는 상황에서&nbsp;
대기업 체험형 인턴도 하게 되었습니다.
대기업 체험형 인턴이 커리어에 좋지만,
채용확정형 교육도 입사할 수 있어서 둘 중 고민입니다.

제가 채용확정형 교육을 앞두고 있는 상황에서 

대기업 체험형 인턴도 하게 되었습니다.

대기업 체험형 인턴이 커리어에 좋지만,

채용확정형 교육도 입사할 수 있어서 둘 중 고민입니다.

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채용확정형 교육? 대기업 체험형 인턴?

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