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늦은 나이에 첫 신입으로 입사했는데 업계 현실인지 판단이 서지 않아 조언 구합니다.
1. 직무 불일치: MD로 입사했으나, 사전 협의 없이 오프라인 매장 관리 및 단순 현장 노동(한 달 단위의 대규모 물품 이동 등) 위주로 업무가 배정되었습니다.
(다음날 또 현장 노동으로 출근할 것을 새벽에 카톡으로 전달 받았으며 한달동안 현장 노동하게 되는것을 노동 중간에 얘기하다가 들었습니다)
2. 기본권 미보장: 업무량이 과다하여 식사 시간이 오후 늦게야 겨우 나고, 화장실이나 양치조차 하기 힘들 정도로 휴게 시간이 전무합니다.(가지 말라고 하신 적은 없지만 분위기상 어렵습니다)
3. 경직된 조직 문화: 채용 확정 후 입사 첫날 미리 말씀드린 중요한 일정에 대해 연차나 무급 휴직 사용을 요청했으나, 제도 미비 등을 이유로 전면 거절당했습니다.(이 부분은 3일 연차라 조심스럽게 말씀드렸고 입사 전 말을 했어야하며, 무급 제도가 따로 없다는 입장입니다)
4. 시장 사입 및 등록: 체력적 소모가 극심한 시장 사입 업무 비중이 매우 높습니다.
이런 환경에서 계속 버티는 것이 경력에 도움이 될지 아니면 하루빨리 다른 곳을 알아보는 게 맞을지 현직자분들의 냉정한 조언 부탁드립니다.
md직무인데 여태까지 데이터를 보거나 컴퓨터 앞에 앉아본 적은 1,2번 입니다
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작성자뽀믕
신고글(신입) 회사 환경 판별 부탁드립니다 🙏🏻
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