요즘 중고신입이 많은데 쌩신입이 경쟁력을 갖기 위해선 어떻게 해야하나요?

요즘 취업 시장을 보면  '중고 신입'들이 워낙 많다 보니, 아무런 실무 경험이 없는 저 같은 생신입은 서류 전형부터 밀리는 기분이라 막막하기만 합니다. 직무 관련 인턴이나 프로젝트 경험으로 실무 경력을 이기기엔 역부족인 것 같아 자꾸 위축되곤 하네요. 특히 면접에서 경력 기반의 구체적인 답변을 내놓는 경쟁자들을 마주할 때면, 제가 가진 전공 지식과 열정만으로는 그 간극을 메우기가 현실적으로 불가능해 보여 고민이 깊어집니다. 뚜렷한 경력 한 줄 없는 신입이 이런 베테랑 신입들 사이에서 눈에 띄려면 대체 어떤 전략으로 승부해야 할까요? 단순히 '열심히 하겠다'는 포부 외에 기업이 매력을 느낄만한 저만의 확실한 무기를 어떻게 정의해야 할지 갈피를 잡기가 어렵습니다. 결국 저 같은 사람도 경쟁력을 갖출 방법이 있을지, 아니면 저도 눈을 낮춰 작은 곳에서 경력부터 쌓고 다시 도전해야 하는 건지 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다.