나랑 친구랑 직무랑 산업이 비슷해
작년에 나는 2개월 인턴을 했었고
친구는 6개월 인턴을 했었거든?
둘다 일경험 말고 9to6하는 일반 인턴이었음
(입퇴사 날짜가 애매해서 채용사이트에 입력하면 3개월로 뜨긴 한데 따지고 보면 2개월이라서 2개월로 씀)
친구가 최근에 나보고 약간 2개월은 너무 짧아서 인턴경험으로 안쳐줄거다 그걸로는 절대 안된다 이런식으로 말하더라고...
그래 2개월 당연히 짧지 근데 나는 2개월이었지만 입사하자마자 바로 실무 투입돼서 매일 회사 인스타랑 유튜브 전체 운영+콘텐츠 업로드+100만회 여러개 달성 등등 퇴사할때까지 여러 업무랑 성과 냈었음 반면에 친구는 6개월 내내 그냥 웹서치해서 엑셀 옮겨놓는게 끝이었어 독턴에 가까움...그래서 저번에 포폴 보니까 인턴했던거 한장 겨우 채울까말까였음
그래서 따지고보면 아무리 개월수가 짧아도 포폴에 쓸게 훨씬 많고 내가 대외활동이 개수만 많다고 되는게 아닌것처럼 양보다 질이 중요하다 생각하는데ㅠ ㄹㅇ 6개월도 아무것도 안한 쟤보다 아예 인턴 경험으로 안쳐줘?? 나 이미 정규직 면접들도 봤었는데 다 사회생활로 쳐주고 포폴 내용 많아서 질문도 좋게 개많이 해주던데..반면에 같이 면접 봤던 사람은 6개월인데 독턴이었어서 질문도 별로 안들어왔었음
만약에 진짜로 경험으로 안쳐주더라도 친구한테 냅다 저런 말 하는게 별로긴 하지만...애초에 본인은 6개월동안 포폴에 쓸거 단 한개도 없었으면서 자기가 나보다 잘났다는 식으로 생각하는게 황당하네
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