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취업/이과 고민

안녕하세요. 생산직군에서 학벌은 매우 중요하지만, 일반 사무직과는 중요하게 여기는 기준이 조금 다릅니다.
생산직 공고에서 보이는 고졸/초대졸과 대졸은 사실상 서로 다른 직업이라고 봐도 무방할 정도로 역할이 나뉩니다.
고졸/초대졸은 주로 현장 오퍼레이터 역할을 수행합니다. 실제 기계를 조작하고 제품을 생산하는 실무를 담당하구요.
반면 대졸은 주로 생산 관리 또는 공정 기술 엔지니어 역할을 수행합니다. 
현장에서 직접 기계를 돌리기보다는 생산 계획을 세우고, 효율을 분석하며, 설비의 기술적 문제를 해결하는 관리 및 설계 업무를 맡습니다.
따라서 학벌을 안 보는 것이 아니라, 회사에서 필요한 역할에 맞춰 타겟 학력을 정해놓은 것입니다.
그리고 연봉은 초대졸 전형으로 들어가면 대졸 전형보다 시작 급여는 낮을 수 있지만, 
강력한 노조와 각종 수당 덕분에 전체 소득 측면에서는 결코 뒤처지지 않는 경우가 많습니다.
답변이 조금이나마 도움이 되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요 
생산작은  일반 현장 생산을  하는게  고졸/초대졸의  경우로  보고  생산 관리직을  대졸 이상으로 봅니다. 지방쪽은  크게  학벌보다  여러 경험을 많이 고려한다고  보시면 됩니다.

안녕하세요 멘티님, 
생산직 채용에서 전형을 초대졸과 대졸로 나누어 놓은 것은 학벌을 보지 않겠다는 의미라기보다는, 수행하게 될 직무의 성격과 역할을 명확히 구분하기 위함입니다. 보통 초대졸 전형은 현장에서 직접 장비를 운용하거나 제품을 생산하는 실무 전문가를 채용하는 과정이고, 대졸 전형은 생산 공정을 관리하거나 효율을 개선하고 인력을 통솔하는 관리자() 직군을 뽑는 경우가 많습니다. 따라서 지원자의 학위 수준에 따라 기대하는 역량 자체가 다르기 때문에 이를 구분해서 공고를 내는 것이 일반적입니다. 
연봉이나 처우 측면에서도 전형에 따라 차이가 발생하는 경우가 많습니다. 대졸 전형으로 입사하면 관리직군으로 분류되어 기본급 체계나 승진 연한에서 유리한 면이 있을 수 있지만, 초대졸 전형은 시간 외 수당이나 교대 근무 수당 등 현장 근무 특유의 수당 체계가 잘 갖춰져 있어 실질적인 수령액 차이가 생각보다 크지 않거나 오히려 역전되는 경우도 종종 있습니다. 기업마다 세부적인 처우 규정은 다르지만, 단순히 학벌의 우열을 가리기보다 '현장 실무자'로 성장할지 '공정 관리자'로 성장할지에 따라 커리어 트랙이 달라진다고 이해하시는 것이 가장 정확합니다.
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안녕하세요 

초대졸 대졸 나눠놓은건 담당 업무가 다르기 때문입니다.

기업 입장에서 똑같은 일을 하는데 굳이 전형 나눠서 대졸을 더 챙겨줄 이유가 없습니다.
생산직의 경우 크게 지식이나 역량이 요구되지 않는 단순 반복작업일이 많습니다.
학벌을 보기보단 자격증 등을 통해 기본 성실도를 판단합니다.

사실 자격증도 입사해서 실제로 쓸모있어서 보는 것도 아니에요.

생산직 공고 보면 전형별로 초대졸 대졸 이렇게 나눠져있던데
학벌을 별로 안보는건가요?
전형별로 연봉이나 처우 차이가 많이 나나요?

생산직 공고 보면 전형별로 초대졸 대졸 이렇게 나눠져있던데

학벌을 별로 안보는건가요?

전형별로 연봉이나 처우 차이가 많이 나나요?

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생산직 학벌 중요한가요?

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