신입 채용 이력서에 입사 한 달 된 계약직 경력 넣어야 할까요?

안녕하세요.

삼성전자 하이닉스 공정설계/소자 직무 지원 예정인 소자 전공 석사입니다.

현재 신입 채용 이력서 작성과 관련해 고민이 있어 문의드립니다.

저는 2026년 2월부터 연구원의 계약직(1년 계약)으로 근무 중입니다. 다만 입사한 지 약 한 달 정도밖에 되지 않아 아직 실질적인 업무 경험이나 성과는 거의 없는 상태이고, 현재는 장비 및 업무 관련 교육을 받는 단계입니다.

이 상황에서 완전 신입 채용에 지원할 때 해당 경력을 이력서에 기재하는 것이 좋을지, 아니면 기간이 너무 짧고 실질적인 업무 내용이 많지 않으니 아예 기재하지 않는 것이 나을지 고민이 됩니다.

현재 재직 중이기 때문에 빼는 것도 애매한 것 같고, 그렇다고 넣자니 한 달 정도 근무한 경력이라 괜히 불리하게 보일까 걱정됩니다.

비슷한 경험이 있으셨거나 채용 관점에서 보셨을 때 이력서에 넣는 것이 나을지, 빼는 것이 나을지 의견을 듣고 싶습니다.