잡무만 하는 중소기업 퇴사고민

안녕하세요. 지방 4년제 기계공학 졸업 후 중소기업 생산관리직으로 입사한 일주일 차 신입입니다.

산안기 자격증과 토스 IM2가 있고, 대구교통공사 안전점검이나 해외봉사 같은 대외활동 경험도 꽤 있는 편입니다. 여기서 1년 정도 경력을 쌓아 중견기업으로 점프업하려 했는데, 막상 겪어보니 고민이 큽니다.

가장 큰 문제는 인수인계 체계가 아예 없다는 점입니다. 사수는 본인 기분 내킬 때만 매뉴얼도 없이 말로 툭툭 가르쳐주는 게 전부고, 사실상 방치된 상태입니다. 선임들과 나이 차이가 20살이나 나다 보니 업무 공유도 안 되고 회의에서도 소외됩니다.

생산관리 직무인데 엑셀이나 ERP는커녕 하루 종일 복사, 박스 포장, QR 스캔 같은 단순 노동만 반복하고 있습니다. 나중에 이런것만 안한다는 보장도 없다고 판단하에 이렇게 글을 쓰게됩니다.

이대로 버티면 경력은 안 쌓이고 물경력만 될 것 같은데, 지금이라도 퇴사하고 다시 준비하는 게 맞을까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다.