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인턴 고민

이건 현직자 분의 성향에 따라 다를수 있겠지만, 다소 당황스러울수는 있지만 이유가 충분하다면 얼마든지 가능하다 생각됩니다. 인턴 분 혹은 신입분이 질문하는 내용들에 대해서 거절하는 현직자분은 거의 없기도 하구요. 당황스러울수는 있어도 이에 대해서 부담을 가지거나 그렇지는 않고, 오히려 먼저 다가와주는 것이 더 고마울때도 있으니 얼마든지 부탁드려도 된다 생각해요

멘티님 안녕하세요, 저라면 오히려 뿌듯할 것 같기도 합니다. 그분도 동일하게 초년생 시절이 있으셨을 거구, 멘티님께서 적극적으로 다가와서 조언을 구하는 모습을 보면 옛날 생각도 나고 흐뭇하실 것 같아요. 한번 메신저로 정중하게 말씀드려보세요!!~ 생각보다 호의적으로 대해주실 것 같아요.

안녕하세요, 답변드립니다.

예의 있게 목적을 명확히 전달한다면 대부분 부담스럽게 받아들이지 않을 확률이 매우 높습니다.
상대방의 업무 상황이나 회사 일정 등을 고려해&nbsp;짧은 시간의 조언을 구하는 형태로 정중하게 요청하고, 일정은 상대방이 편한 시간에 맞추겠다는 태도를 보이는 것이 중요하니 참고해 주세요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요 현재 인턴중인데 같은 회사 다른 부서분에게 메신저로 퇴근 후 커피챗 가능할지 부탁드려도 당황스럽거나 부담스러워하지 않고 괜찮을까요?!&nbsp;
현직자분의 입장은 어떠할지 몰라 여쭈어 봅니다..

안녕하세요 현재 인턴중인데 같은 회사 다른 부서분에게 메신저로 퇴근 후 커피챗 가능할지 부탁드려도 당황스럽거나 부담스러워하지 않고 괜찮을까요?! 
현직자분의 입장은 어떠할지 몰라 여쭈어 봅니다..

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