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이제 막 사회에 발 들이려 하는데요, 서류 넣고, 인적성 검사하고 역량검사하고 이런게 저한테는 너무 낯설어서요..
멘토님들의 조언을 구하고자 글 남깁니다.
(1) 공고가 뜨자마자 지원한다는 말이 있는데, 어떻게 예상하고 지원하는지. 준비된 이력서와 포폴을 바로 넣는 형식인지 궁금하네요.
(2) 인적성 검사, AI 역량검사 이런 게 무엇인가요? 전부 같은 말인가요? 후기보면 이걸 따로 공부한다고도 하는데 뭘 공부하는건가요… 저는 마케팅 직무인데 이런 대비가 필요한가요?
(3) 보통 이 기업이 좋은 기업이다, 갈 만하다를 판단하는 기준은 무엇인가요? 이런 지표를 어디 사이트에서 보고 판단하시는지… 잡코리아? 사람인? 어디를 더 많이 쓰나요.
(4) 인턴, 신입 공고는 어디서 주로 찾아보나요?
(5) 서류 난사라는 말도 있던데 하루에 몇개정도 보통 넣어야 하나요 (인턴 기준)
궁금한 것이 워낙 많아 이런저런 질문을 남겼습니다…
혹시 이 외에도 조언해주실 것이 있다면 감사히 받겠습니다.
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작성자제띠니
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