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취업/이과 고민

안녕하세요 멘티님

저도 많이 서류를 제출해봤지만 요구했던 기업은 한 군데도 없었습니다. 너무 걱정마세요!

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멘티님 안녕하세요, 증명서가 있으면 좋겠지만, 굳이 증빙을 떼어오라고 하시지는 않더라고요. 저도 동아리 이력을 기재하였는데, 입사 후에 별도로 요구하시지는 않았습니다. 그리고 알바하셨던 내용은 경력증명서 발급을 요청하시면 될 것 같습니다. 30일 이상근무하셨다면, 3년 이내에 증명서 발급을 요청하면 증빙을 해주기로 되어있는 것으로 알고 있습니다..

죄송합니다. 다른 게시글 답변을 단 거 같네요..ㅠ
답변을 드리자면 대부분의 기업에서 동아리 활동은 별도의 공식 증빙을 요구하지는 않습니다.
동아리는 학교 공식 기구가 아닌 사모임 성격이 강해 표준화된 증빙 서류가 없는 경우가 많기 때문입니다.
다만, 동아리 활동을 통해 상금을 받았거나 국가 지원 사업등에 참여했다면 해당 상장이나 수료증을 요구할 수는 있겠습니다.

안녕하세요. 네, 당연히 괜찮습니다! 처음부터 직장 경력을 갖고 시작하는 사람은 아무도 없으니까요.
기업이 신입 사원에게 기대하는 것은 완성된 업무 능력보다는 잠재력과 태도, 그리고 조직 적응력입니다. 
근로장학생, 아르바이트, 동아리 활동은 그 자체로 훌륭한 증거가 될 수 있습니다.
다만, 단순히 무엇을 했다라고 나열하기보다는 그 속에서 직무와 조금이라도 관련된 역량을 소재로 구성하는 것이 중요합니다.

<p>대학교 동아리 했던거 이력서에 기재했는데 나중에 최합하면 동아리를 했던 증빙도 하라고 하나요??&nbsp; + 아르바이트도 궁금합니다!&nbsp;</p>

대학교 동아리 했던거 이력서에 기재했는데 나중에 최합하면 동아리를 했던 증빙도 하라고 하나요??  + 아르바이트도 궁금합니다! 

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대학교 동아리랑 아르바이트 했던거 이력서에 기재했는데

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