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취업/문과 고민

안녕하세요. 현직 마케팅 팀장입니다. 아는선에서 말씀드리자면,
삼성 대학생 인턴십에 합격하여 전환 확정을 받더라도 남은 학기가 있는 학생은 학교로 복귀하여 졸업을 마친 뒤 입사하는 것이 일반적인 원칙입니다. 따라서 2027년 8월 졸업 예정인 본인의 경우 내년 상반기에 취업계를 내고 바로 근무를 시작하기보다 남은 4학년 과정을 정상적으로 마치고 졸업 시점에 맞춰 신입 사원으로 입사하게 될 확률이 매우 높습니다. 삼성은 합격자의 학업권을 보장하며 전환 결정 이후에는 채용 내정자 신분으로 관리하므로 학기 중에는 회사 업무를 병행하지 않고 학점 관리와 졸업 요건을 갖추는 학생 신분에 집중할 수 있는 환경을 제공합니다. 2026년 채용 시스템상에서도 인턴십 전환자는 졸업 시기에 따라 입사 기수가 나누어지므로 조기 입사가 강제되는 경우는 거의 없으니 안심하고 지원하셔도 좋습니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님-!!
삼성 대학생 인턴은 보통 인턴 종료 후 바로 정규직 전환 여부가 결정되지만 실제 근무 시작 시점은 졸업 일정에 맞춰 조정되는 경우가 많습니다. 아직 재학 중이라면 바로 근무하기보다는 졸업 예정 시점에 맞춰 입사하도록 안내받는 경우가 일반적입니다. 일부 경우에는 마지막 학기 동안 취업계를 제출하고 근무를 병행하기도 하지만 대부분은 졸업 이후 입사를 기준으로 진행됩니다. 따라서 합격 후 HR에서 졸업 시점에 맞춰 입사 일정 안내를 해주는 경우가 많으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
잘할 수 있습니다~ 홧팅! ◾️도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다◾️

3-2학기 재학 중(27년 8월 졸업)이라서 지원할 생각인데요! 만약 운 좋게 합격 후 하반기에 전환이 된다면, 내년 상반기는 취업계를 내고 회사를 다녀야 하는 것일까요? 혹은 졸업 이후 근무를 시작하는 것일까요?&nbsp;

3-2학기 재학 중(27년 8월 졸업)이라서 지원할 생각인데요! 만약 운 좋게 합격 후 하반기에 전환이 된다면, 내년 상반기는 취업계를 내고 회사를 다녀야 하는 것일까요? 혹은 졸업 이후 근무를 시작하는 것일까요? 

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