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취업/문과 고민

안녕하세요.

스펙을 적어주시지 않아서 원인 파악이 어려우나, 1. 네임드 기업 위주로만 지원하지는 않았는지 2. 기초 스펙이 부족한데 인턴부터 하려고 하는건 아닌지 3. 두괄식, 수치화된 자소서인지 점검 필요해보입니다. 좀 더 멘티님 상황에 맞는 답변을 받고 싶으시다면, 질문에 현재상황을 구체적으로 작성해주시는게 좋을 것 같습니다.

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊 

안녕하세요 멘티님~!!
계속 탈락이 이어지면 누구라도 답답하고 힘들 수 있습니다. 다만 취준 초반에는 지원 수 자체가 부족해서 떨어지는 경우도 많기 때문에 일정 수준의 &lsquo;지원량&rsquo;은 필요합니다. 그래서 인턴 지원은 어느 정도 난사 전략도 현실적으로 맞는 부분이 있습니다.
다만 단순 난사만 하기보다는 이력서&middot;자소서 한 번 점검하고, 직무 키워드에 맞게 조금씩 수정하면서 지원하는 것이 좋습니다. 특히 인턴은 직무 경험보다 관련 프로젝트, 학교 활동, 개인 프로젝트를 어떻게 연결해 설명하느냐가 중요합니다.
지금은 방향을 조금씩 수정하면서 계속 지원하는 과정이라고 생각하시면 됩니다.
잘할 수 있습니다~ 홧팅! ◾️도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다◾️

안녕하세요. 현직 마케팅 팀장입니다. 연이은 탈락 소식에 마음이 지치는 것은 너무나 당연하지만 원인을 분석하지 않은 채 지원 횟수만 늘리는 난사 전략은 본인을 더 큰 번아웃으로 몰아넣을 수 있습니다. 서류 전형에서 계속 떨어진다면 본인의 이력서에 직무와 연결된 수치화된 성과나 핵심 키워드가 부족한 것은 아닌지 냉정하게 검토해야 하며 면접에서 고배를 마신다면 답변의 내용보다 태도나 기업 문화와의 적합성 부분에서 어긋남이 있었을 가능성이 큽니다. 2026년 채용 시장은 단순히 열심히 하겠다는 의지보다 당장 현업에 투입되어 1인분의 몫을 해낼 수 있는 구체적인 근거를 원하기 때문에 양보다는 질적인 보완이 우선입니다. 일경험 프로그램마저 어렵다면 지원하려는 직무의 범위를 조금 더 넓히거나 본인이 가진 강점을 1번 더 날카롭게 다듬어 본인만의 독보적인 서사를 구축하는 작업이 반드시 선행되어야 합니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

면접탈락, 서류탈락 계속하는데 사실 뭐가 문제인지 모르겠습니다&hellip; 일경험같은 것도 떨어지는데 그냥 계속 난사하는게 나을까요?

면접탈락, 서류탈락 계속하는데 사실 뭐가 문제인지 모르겠습니다… 일경험같은 것도 떨어지는데 그냥 계속 난사하는게 나을까요?

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