안녕하세요 이번에 DS 대학생 인턴 지원하게 된 4학년입니다.
스펙은 아래와 같습니다.
학력: 고려대 기계공학부
학점: 3.95/4.5 (전체) 4.13/4.5 (전공)
대외활동: DS 샤이닝스타, DS 장기현장실습 수료
프로젝트: 캡스톤 전공과목 하나에서 조장한 경험 있으며, 프로젝트에서 했던 업무가 많아 자소서 2번 성장과정에 넣어놨습니다.
먼저 작년 하반기 DS 메모리사업부 회로설계에서 장기현장실습을 했는데, 회로설계라는 직무임에도 불구하고 기계과 업무에 가까운, SSD 구조를 NX로 모델링하고, 방열 및 응력에 대해 케이스가 저항할 수 있게 개선하는 업무를 했습니다.
그런데 이번에 메모리사업부 회로설계는 아예 모집을 안하고, 타 사업부 회로설계는 SSD를 안 다루는 관계로 쓸 수가 없게 되었습니다. (기계과인 제가 회로설계에 지원하는 것도 좀 이상한 것 같긴 합니다)
그래서 JD를 뒤져보고 Gemini한테도 자문을 구하는.. 과정을 거쳐서 파운드리사업부 공정설계를 지원해보기로 했습니다. JD에 패키징 관련 thermal/mechanical 요소 개선 및 구조 설계에 대한 내용이 있어서 SSD 설계를 다룬 업무와 어느정도 맞닿아 있다고 판단했습니다.
다만 파공설은 TO도 크지 않은 걸로 보이고, 공정설계라는 직무 자체가 허들이 높은 것으로 알고 있습니다. 그나마 대학생 인턴 지원이니 석사분들과 경쟁할 일은 없겠습니다만 학부생들의 연구스펙에 제가 밀리지 않을까 조금 걱정입니다.
그래서 다른 직무들을 보니 기구개발이 기계과가 많이 가는 직무이긴 한데, 여기로 가면 제 경험이 그다지 특별한 경험인지 잘 모르겠어서 일단 파공설로 자소서는 최종본까지 만들어놨습니다.
하여 파공설을 소신껏 밀어붙이는 게 맞는지, 기구설계로 타협하는 게 맞는지 현직자 분들께 여쭤보고 싶습니다.
또한 제 현장실습 경험이 파공설 업무와 맞는지도 알고 싶습니다. 자소서에는 AVP 방열 및 응력에 대한 저항성을 개선시키겠다의 방향으로 썼습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다
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