https://community.linkareer.com/mentor-employed/5668068
현직장
- 중견기업(매출 1.5조, 계열사 다 합치면 3조)
- 원가파트
- SAP 사용
- 계약 5400 + 성과 급여의 100%(대충 250)
- 기타 복지 전무(복지포인트 연20..., 명절떡값 X, 여름휴가 3일)
- 일 안빡셈(야근 달에 1,2번? 위에 매니저들도 동일)
- 연봉상승률(올해 100만원 인상 + 6년차 매니저 약 7000)..
이직고려중(테크젠)
- 현대차그룹 계열사(현대위아 100% 자회사)
- 재경파트(회계/세무/원가) 다양하게(나쁘게 말하면 업무구분 없음)
- 더존 사용(24년 2월에 독립), 매출액 2500억
- 계약 예상 5500 + 성과급(25년 기준 격려금 1050만 + 월급의 350%, 다만 계약연봉은 예상치라 불확실)
- 현대차그룹 복지 적용(현대/기아차 할인, 명절상여 떡값 등 대략 현대위아의 80%)
이런 상황인데 이직에 대해 어떻게 생각하시나요...?
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작성자sfjkaldjlk
신고글회계직무 10개월차 이직고민(SAP사용하는 중견기업에서 더존사용하는 현대차계열사로...?)
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