기계공학 설계/생산기술/설비 직무, 생기연 인턴 활동 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 선배님들 이번 2월에 졸업한 졸업자입니다.

최근 생산기술연구소 (지능화뿌리기술연구소)에 체험형 인턴 서류 합격으로 면접을 준비중입니다.

방산/자동차 산업군을 희망하고

희망 직무는 기구 설계를 주로 희망하고 설비 직무도 희망합니다.

현재까지 대략적인 스펙은 이렇습니다

학교 : 인하/아주 편입 (24년도) 전적대 지방 사립 동일계열

학과 및 학점 : 기계공학 3.9/4.5 (전공/전체 동일), 전적대 학점 4.1

어학 : 토스 IM3

경험 : 설계 관련 전공 강의 프로젝트 4회(모델링 및 정적 해석/유체 해석)

, 내부 설계경진대회 1회 본선(기구 설계, 입상 X), 설계 및 제품 제작 프로젝트 2회 (기구 설계, 진동/정적 해석)

지난번 스타트업, 중소기업 재직 후 중고신입으로 도전하는 것에 있어 조언을 구했었고, 감사하게도 많은 선배님들께서 조언을 남겨주셨습니다.

당시 답변들을 보며, 직무 프로세스를 직접 경험하고 성과를 만들어내는 경험의 중요성과 차별성에는 크게 공감하게 되었습니다. 다만 규모가 작은 기업에서의 실무 경험이 이후 커리어에 어떤 의미로 작용하는지에 대해서는 선배님들 사이에서도 의견이 조금 갈려서 계속 고민이 있었습니다.

그런 와중에 생기원 체험형 인턴 공고를 보게 되어 지원했고, 현재 면접을 준비 중입니다. JD를 보았을 때 유한요소해석 및 AI 기반 공정·제품 설계 관련 경험을 할 수 있을 것으로 보여, 향후 설계/설비/생산기술 직무 지원 시 어필할 수 있는 요소가 되지 않을까 판단했습니다.

다만 한편으로는, 이 기간 동안의 활동이 실제 취업 과정에서 얼마나 유의미하게 평가될지, 그리고 제가 희망하는 방산/자동차 분야의 기구설계·설비 직무와 얼마나 연결지어 볼 수 있을지 고민이 됩니다.

혹시 해당 활동이나 유사한 경험을 해보신 선배님들이 계시다면,
이러한 연구소 체험형 인턴 경험이 추후 취업 과정에서 어떤 강점으로 작용할 수 있을지, 또 어떤 부분을 중점적으로 경험하고 정리해두면 좋을지 조언 부탁드립니다.

개인적으로는 단순히 인턴을 했다는 사실보다, 이후 설계/설비/생산기술 직무 지원 시 어떤 식으로 연결해서 풀어내야 의미가 생기는지가 가장 궁금합니다.
선배님들의 경험과 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.

아래 공고 JD를 적어놓겠습니다.

o 소성구조해석 및 AI 활용 성형공정 설계

• 유한요소해석을 이용한 소성구조 시뮬레이션 수행
• 유한요소해석 및 AI 기반 공정 및 제품 설계

o 구조해석을 위한 디지털 이미지 상관기법 (DIC) 기반 재료실험 및 역학 모델링

• 금속, 비철금속 등 다양한 재료에 대한 DIC 기반 재료물성 실험
• 재료특성 역학적 모델링 수행
• 미세조직 분석 기반 고등 재료특성화
• AI 재료모델링