인턴을 한번 더 해도 괜찮을까요?

안녕하세요.
올해 3월 막 졸업한 사회초년생입니다.

현재 외국계 반도체 회사에서 파견계약직으로 근무 중이며, 입사한 지 반년이 조금 넘었습니다.

다만 회사 사정상 정규직 전환은 불가능할 것으로 보여서, 계약 종료 예정인 하반기 이후의 방향을 고민하고 있습니다.

잘 아시다시피 파견직이다 보니 근무 경력이 이력서에 명확히 드러나지 않는 점도 신경이 쓰입니다.

그리고 마침 최근 다른 외국계 반도체 회사의 인턴직(1년) 서류에 합격해, 이 전형을 계속 진행할지 고민 중입니다. 블라인드 평가나 후기를 보면 그래도 정규직으로 전환될 가능성이 어느 정도 있기는 한 것 같습니다.

그래서 선택지는 이렇게 있는 것 같습니다.

1. 계약기간을 마저 채우고 하반기에 취준을 계속하기
2. 인턴직을 시작하고 정규직 전환을 노리기

쉽지는 않겠지만, 최종적인 목표는 삼성전자나 SK하닉, 또는 칩메이커 취업하는 겁니다.

그렇다면 남은 계약을 모두 채우기보다, 지금 이직을 준비해 다른 회사 인턴으로 1년 정도 경험을 쌓는 게 괜찮을까요?

아무래도 졸업을 막 했다보니까 1년 정도는 더 인턴을 해도 될까 싶기도 합니다.

물론 그 기간 동안에도 꾸준히 다른 대기업 정규직 채용 기회는 지원할 계획입니다.