이 지원자는 뽑고싶다 ! 하는 포인트

안녕하세요 멘토님, 마케팅 직무 지원과 관련해 궁금한 점이 있어 여쭤봅니다. 기업에서 신입 마케터를 선발하실 때 이 지원자는 꼭 뽑아야겠다 !라고 느끼는 결정적인 포인트는 무엇인지 알고 싶습니다.

단순히 스펙이나 경험의 양보다는 실제로 어떤 부분에서 차별화가 이루어지는지 궁금합니다. 예를 들어 콘텐츠 기획력, 데이터 분석 역량, 실행 경험 등 다양한 요소가 있을 텐데, 실무자 관점에서 특히 중요하게 보시는 기준이 무엇인지 알고 싶습니다.

또한 지원서를 읽거나 면접을 진행하시면서 인상 깊었던 사례나 진짜 뽑고싶네, 같이 일해보고 싶다 했던 포인트가 있었다면 함께 공유해주시면 앞으로 취업을 준비하는 방향에 큰 도움이 될 것 같습니다.