[기아] 2024 상반기 경영지원 인턴 서류 합격 후기

 

지원 공고

 

경영지원 직무가 궁금했을 때 지원하게 됐던

기아 Flexible 인턴전형!

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체험형 인턴이기는 하지만

2개월 부터 시작돼 경험에 부담이 없었고

​

연수비도 평균 인턴 시급 (최저) 대비 매우 높은 편이며

실습 완료시 2,4,6개월 전형에 따라

추후 서류전형, 면접전형 면제 등의

혜택이 주어진다고 되어 있어

 좋은 전형이라고 생각해 지원해보았다.

 

지원기간, 모집 부문 및 전형절차 안내

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Kia의 해당 공고의 경우

인재채용, 글로벌 조직문화 활동, 비즈니스 지원이라는

3가지 카테고리의 인턴을 뽑고 있었다.

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또 QnA를 함께 첨부하고 있어, 대략적으로

각 직무가 어떤 일을 하는지 알 수 있었다.

 

-인재채용- 채용전략 수립, 프로세스 설계 및 운영, 채용브랜딩 및 외부 홍보, 입사 후 관리 ​ -글로벌 조직문화 활동-  - 구성원들의 조직문화 이해 & 경험을 위해 다양한 사내 행사 / 콘텐츠 발굴 주도 ​ ​ -비즈니스 지원-  구성원들의 복지 및 지원제도 기획, 스마트 업무 환경 설계

 

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나는 3가지 모집 분야 중 가장 관심있던

'기아 글로벌 조직문화 활동' 분야에 지원했다.

 

지원 당시 나의 스펙은 다음과 같다.

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SSH 비상경/마케팅인턴 1회/경영학회 1회/대외활동2회

OPIC IH / GTQ, GTQI 1급

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다음은 기아자동차 Flexible 인턴 '글로벌 조직문화'

서류전형의 자기소개서 문항이다.

 

👇👇👇

 

1. 기아 및 해당 직무에 지원하게 된 동기 및 이루고 싶은 목표를 기술해 주세요. (300자) ​ 2. 기아의 가치와 행동 (채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주세요. (500자) ※ 기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 /서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다  ​ 3. 다양한 배경, 경험을 가진 멤버들과 협업을 하면서 서로 다른 의견을 조율하였던 경험을 기술해 주세요. (교내외 활동, 프로젝트 등) (500자) 세가지 질문이 각각 300, 500, 500자로 핵심적인 내용만을 서술할 수 있는 문항이었다.

 

나는 The Kia Flexible 체험형 인턴 자기소개서를

구체적으로 다음과 같이 구성했다!

⬇️⬇️⬇️

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1번 문항의 경우

지원동기, 입사 후 포부를 모두 입력해야 하는데

300자가 너무 짧았기 때문에 정말 핵심만 기재했다.

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아무래도 채용이 아닌 인턴이었기 떄문에

솔직하게 '배우고 싶다는 마음'을 드러냈던 것 같다.

​

따라서경영학회를 통해 HR분야에

관심을 갖게 된 배경을 설명하고

인턴 경험을 통해 커리어의 방향성을

정하고 싶다고 적었으며

​

글로벌 조직문화 활동 부서 내에서

다양한 사회 행사 & 콘텐츠 발굴에 

내가 가진 역량이 어떻게 도움될 수 있을지,

나는 어떤 콘텐츠나 행사를 만들고 싶은지 간략히 적었다.

​

이를 통해 내가 가진 '콘텐츠 제작 능력’,

'다양한 대내외활동 참여 경험' 을 자연스럽게 드러냈다.

​

2번 문항의 경우

기아의 가치와 행동 중 하나를 선택해야 했다.

나는 '과감히 한계에 도전합니다' 라는 가치를 골랐다.

​

(3번 문항에 협업/ 의견조율 경험을 적어야 했기에

모든 문항에서 서로 다른 경험을 보여주는 게 좋을 것 같아

전략적으로 '서로에게 힘을 실어줍니다'

'함께, 더 멀리 나아갑니다'. '사람을 생각합니다'

라는 가치를 선택하지 않았다.)

​

1) 방송국에서 새로운 프로그램 및 콘텐츠를

과감히 시도했던 경험과 성과, 

2) 인턴 시절 새로운 신사업을 제안해 실행까지 옮겼던

경험과 성과를 적었다.

​

3번 문항의 경우

다양한 배경, 경험을 가진 멤버들과 협업을 하면서

서로 다른 의견을 조율하였던 경험을 적어야 했다.

​

다양한 배경/경험이라는 것을 보고

교환학생 시절 외국인과의 협업 경험을 적을까 하다가

조금 더 진정성있게 적을 수 있는 갈등해결 경험을 적었다.

​

여러 과와 서로 다른 지식수준을 가진 친구들이 모이는

경영학회에서 산학협력 프로젝트 진행 경험을 기재해

논리적인 말하기와 진정성있는 대화를 통한

효과적인 갈등해결법을 배웠던 사례를 기재했다.

기아 Flexible [글로벌 조직문화] 직무 

1차 자소서는 이렇게 마무리!

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해당 자기소개서를 통해 서류전형에서

무사히 합격할 수 있었다.

 

별도로 찍은 서류 합격 사진이 없어 면접 확인서로 대체 !

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인터뷰 - 신비복숭아 님

https://blog.naver.com/honeystrawberry_/224085125262

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