요즘 수치화해서 자소서 쓰는 게 일반화라고 하지만

나도 수치화 안되는 경험들은 다 별로라고 생각하고 살았는데 

업무하면서 보니까,, 경력직 아닌 이상 저연차(회사경험 n개월, 1년차 등) 가 업무를 하면서 수치를 낸게 있다..? 잘 안와닿을 것 같음 당장 직장경력 nn 차이신 분들도 성과를 만들어가시는 게 쉽지 않아보이는데,, (물론 늘 예외가 있다는 거 앎 갑자기 든 생각)

수치화가 안되더라도 저연차에서 보일 수 있는 업무적 태도나 그런걸 자소서에 쓰는 게 훨 진정성 있지 않을까 하는 생각이 들었어