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포트폴리오부터 바로 까보려나??
에이전시나 소규모 지원 받는 곳, 그리고 대기업이더라도 IT쪽 이런 곳은 당연히 빨리빨리 실무진들이 포폴 보고 거르고 할텐데
전통 대기업들은 서류컷 엑셀컷 이런 거 많이 한다잖아 그러면 자소서랑 스펙 쭉 다 거르고 나서 괜찮은 사람들 1차로 추리고 포트폴리오를 그 다음으로 볼까?
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작성자익명
신고글디자인 직무는 대기업도
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