멘토님들 경력직 이직에서 학벌이 크게 문제가 될까요?

안녕하세요, 멘토님들. 요즘 날씨가 많이 풀렸습니다. 다들 행복한 4월 보내셨으면 좋겠습니다. 

다름이 아니라 경력직 이직을 고민하면서 학벌(학사 학위)의 중요성에 대해 여쭙고 싶어 글을 남깁니다.

저는 24살에 전문대 전기공학과를 졸업한 뒤, 운 좋게 대기업 생산직에 입사해 현재 28살, 대리로 근무 중입니다. 재직 중에도 꾸준히 준비해 전기 쌍기사, 산업안전기사, 토익 860점, 그리고 학점은행제를 통한 학사 학위까지 취득했습니다.

굳이 생산직으로 근무하면서 학사 학위와 스펙을 준비한 이유는, 일을 하다 보니 분명한 한계를 느꼈기 때문입니다. 같은 회사 내에서도 4년제 출신과 비교했을 때 직무 확장성이나 기회 측면에서 차이가 크다고 느꼈고, 업무 범위 또한 제한적이라 성장의 폭이 좁다고 생각했습니다.

주변 4년제 친구들은 먼저 사회생활을 시작하고 돈을 버는 점을 부러워하기도 하지만, 저는 오히려 4년제를 다니던 친구들의 장기적인 커리어 성장성과 선택의 폭에서 훨씬 유리하다고 느꼈고 부럽다고 생각했습니다. 돌이켜보면 공군 복무 시절, 서울대에 재학 중이던 맞선임 형이 “나중에 후회할 수 있으니 공부 도와줄테니까 편입을 진지하게 고민해보라”고 조언해준 적도 있었는데, 당시에는 크게 와닿지 않았지만 지금은 그 말을 실감합니다 (인적 네트워크 적인 부분도 크고 생산직 자체의 인식 때문에라도 고민이 많았던 게 큽니다)

현재 가장 크게 체감하는 부분은 이직 시장입니다. 제가 속한 산업 분야에서 경력직 채용 공고를 보면 대부분이 ‘학사 이상’을 기본 조건으로 요구하고 있으며, 관리직이나 연구직은 더더욱 그렇습니다.

이러한 상황에서, 이미 학점은행제를 통해 학사 학위를 취득을 하긴 했는데 학력이 아닌 '학벌'이 경력직 이직에 있어 어느 정도까지 영향을 미치는지에 대해 조언을 듣고 싶습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.