예상질문 30개? 면접보기도 전에 지치지 않아?
너무 많은 예상질문 준비하다가 지쳐버리는 사람 나야 나..
하지만 어차피 면접에 나오는 모든 질문에 대비해 갈 수는 없잖아! (현실적으로 🥲)
그래서 딱 이것만큼은 완벽하게 답하자!라는 마음가짐으로 준비하면 좋을 질문들 낋여왔어
작성법까지 알려줄거얍 ✌️
| 인턴면접 예상질문 top 8 |
| 1. 자기소개 |
| 2. 지원동기 |
| 3. 왜 우리 회사인가요? |
| 4. 장단점 |
| 5. 커리어계획 |
| 6. 협력 경험 |
| 7. 갈등 해결 경험 |
| 8. 마지막으로 하고 싶은 말/질문 |
취준생들에겐 시간이 금이니 우선 표로 공유할게!
작성법과 구체적인 내용은 아래에서 천천히 풀어볼거야
1️⃣ 자기소개
자기소개 준비 안하는 사람 없지..?
요즘 안 시키는 기업도 있다 뭐다 그래도 자기소개는 1분 정도 분량으로 무조건 준비해가는 걸 추천할게..
하게 되면 첫번째로 하게되니까 자기소개 말아 먹으면 페이스 말리거든.. 😅
🍯 작성법
나를 표현하는 키워드 2개 → 키워드와 연관된 직무 경험 → 그 경험을 어떻게 회사에 기여할 건지 + 포부
2️⃣ 지원동기
이건 그냥 “돈 벌어야 해서, 취업해야 하니까..” 이런 느낌으로 대충 쓰면 바로 티 나.. 😅
그래서 단순한 이유 말고, 왜 이 직무를 하고 싶은지를 중심으로 풀어주는 게 중요해.
이유로 끝내지말고 그래서 이 회사에서 이걸 기여할 수 있다까지 연결하면 💯
🍯 작성법
회사/직무에 관심을 가지게 된 계기 → 그걸 위해 해온 준비 (수업, 프로젝트, 대외활동 등) → 그래서 내가 적합한 이유 → 앞서말한 역량/경험을 통해 회사에게 기여하고 싶은 부분
3️⃣ 왜 우리 회사인가요?
같은 산업의 다른 회사도 많은데, 왜 하필 여기냐는 거지.
이 질문은 진짜 차별화 포인트라서 꼭 준비해야 해.
🍯 작성법
개인적으로 회사 비전과 본인가치관 or 직업적 목표와 연관짓는 게 가장 말하기 쉬웠어.
4️⃣ 장단점
장점은 단순 성격 말고, 일할 때 어떻게 발휘되는지까지 연결하는게 중요해. (애초에 장점을 해당 직무/회사에 잘 녹일 수 있는 걸로 정하면 되겠지!)
그리고 단점은 무조건 극복 과정까지 같이 말해줘!! (단점 말할 때 너무 치명적인 건.. 피해야 해..)
🍯 작성법
장점: 장점 제시 → 실제 업무/직무에서 어떻게 활용될 수 있는지
단점: 단점 제시 → 어떤 방식으로 극복했는지 → 극복 결과
5️⃣ 커리어 계획
너무 거창하게 말하려다가 꼬이는 경우 많거든.
그래서 개인적으로는 5년 / 10년 단위로 나눠서 말하는 걸 추천해.
🍯 작성법
단기 (5년): 어떤 실무적인 역량 쌓고 싶은지
장기 (10년): 앞서 말한 역량을 바탕으로 어떤 역할을 하는 사람이 되고 싶은지
6️⃣ 협력 경험
인턴 면접에서 많이 보는 게 같이 일하기 괜찮은 사람인가야.
왜냐면 정량적인 요소들은 서류전형에서 통과했으니까 면접을 보는거거든!
그래서 단순 경험보다, 협업 방식을 보여주는 게 중요해.
활동은 팀프로젝트, 대외활동 뭐든 괜찮아.
🍯 작성법
내 역할 → 협업방식 → 결과
+) 내가 팀에서 어떤 기여를 했는지가 잘 보여야 해.
7️⃣ 갈등 해결 경험
이건 처음부터 구조 잡고 말하는게 편하더라고.
구조는 2가지 정도 알려줄테니 편한 구조를 사용해봐!
🍯 작성법
(1) 갈등상황 → 해결 방법 → 결과
(2) 보통 갈등을 해결하는 방식 → 그 방식 적용한 실제 사례
두 구조의 차이점은 사례가 먼저 나오느냐, 뒤에 나오느냐 이겠지!
8️⃣ 마지막으로 하고싶은 말/질문
이거 생각보다 많이 중요해! 잘 쓰면 좋은 인상 남길 수 있거등..
그치만 안 준비해가면 정말.. 아무것도 안 떠올라서, 꼭 준비해가는 걸 추천할게
🍯 작성법
- 인턴이 실제로 많이 맡게되는 업무
- 인턴에게 기대하는 모습
+) 복지나 이런거 관련해서 물어보는 건 비추라고 하더라구.. 😅
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얘들아 우리 최대한 많은 질문에 대한 답안을 연습해 가면 좋겠지만..
시간도 그렇고 그럴 수 없을 때도 많잖아?
그럴 때는 이렇게 딱 8가지 문항만 준비해서 가보자아 💪
team 취준생 파이팅!!
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