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안녕하세요, 저는 해외 특정 국가(이하 A국)의 대한민국 대기업 SCM으로 취업하는 것이 목표인 졸업반 대학생입니다.
A국은 우리나라 기업의 판매·유통법인이 대부분이기 때문에, 해당 법인들의 SCM의 업무는 수요공급 조절 및 계획, 물류, 자재가 주이고, 생산관리와 구매는 전혀 연관이 없습니다. 또한, A국의 취업시장 상황이 좋지 않고 제도적인 장벽이 있어, 경력을 2년정도 쌓고 이직을 시도하려 합니다. 하지만, 위 직무와 완전히 fit한 포지션을 국내·외에서 찾고 취직하는 것보다 A국과 같은 언어를 쓰는 B국 생산법인의 생산관리로 취직하는 것이 난이도와 수입 측면에서 낫기 때문에 후자 옵션을 고려하고 있는 중입니다.
이 경우에 걱정되는 것이 생산법인의 생산관리 직무에서 판매·유통법인의 SCM 직무로 이직을 시도할 시, 생산관리 경력이 적절히 어필이 될까요?
혹은 시간이 좀 더 걸리더라도 판매·유통법인의 SCM으로 커리어를 시작하고 이직을 시도하는게 나을까요?
생산관리 직무 또한 크게 보면 SCM으로 묶이는 것을 알지만, 제가 해당 직무들 실무경험이 없기에 경험이 있는 멘토님들께 질문하는 것을 선택하였습니다. 읽어주셔서 감사합니다!
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작성자오혁재
신고글생산법인의 생산관리 직무에서 판매·유통법인의 SCM으로의 이직
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