인턴십 없는게 너무 큰 결점 같습니다

컴퓨터 쪽이고, 인턴십 제외하고는 쌓을만한 경험은 쌓았다고 생각이 됩니다 

(수상 4, 공모전 3, 자격증 3개, 프로젝트 4개, 해외경험 1년, 기타 봉사나 동아리 등 대내외 활동)

그렇지만 이번 상반기 공채 지원하면서 역시 인턴십 없으니 대기업 서류는 그냥 다 떨어지는 건가...싶어 자신감이 없어집니다. 인턴도 뽑히기가 힘든것 같은데 다들 어디서 인턴을 하며 왜 합격 지원자들 스펙은 모조리 인턴이 있는것인지... ㅎㅎ 

서류 발표가 하나둘씩 나면서 조금 마음을 놓고 그냥 상반기는 안되면 인턴 합격이라도 목표로 해야 겠다고 생각하고 있는데, 현실적으로 이미 실무에 계신 분들께 모든 신입 사원들이 인턴십을 하고 합격하는지 궁금합니다. 이런 멘토 방에서는 인턴십 없이도 붙는사람 꽤 있다, 인턴을 안해본 사람이 더 많다, 같은 말씀 해주시는데 잘 모르겠습니다... (그냥 좋은말만 해주시는것 같습니다)

실제로 인턴경험이 없는 지원자가 공채 서류에서 얼마나 불리하다고 보시는지 궁금합니다.