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계약직의 경우 이직 시 면접에서 이직 사유 물어보면 계약 만료라고 하면 바로 납득 가능한데. 정규직의 경우 이직 사유를 보통 뭐라고 하나요? 중소에서 중견, 중견에서 대겹 가고 싶어서 이직하는 건데 솔직하게 복지 및 연봉 때문이라고 할 수 없잖아요.
이런 이유로 첫 직장을 중소 정규직보다 최소 중견 계약직으로 고려하고 있는데 제가 잘못 생각하고 있는 걸까요? 자체 계약직이면 중소보다는 처우도 좋고 연봉도 괜찮아서요. 고견 부탁드립니다.
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작성자익명취준생
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