기아 채용연계형 인턴 직무 질문

안녕하세요. 기계공학과에 재학중인 4학년 학생입니다.

이번에 기아 채용연계형 인턴에 지원하려고 하는데, JD가 없어 어려움을 겪고 있습니다. 

과제1. [운송 자동화 솔루션]
- 운송장비 유지관리 자동화 솔루션 구축
※ 근무지: AutoLand광명

과제2. [생산 스마트 시스템]
- 생산 설비 점검 스마트 시스템 적용
※ 근무지: AutoLand광명

과제3. [AI 이미지 분석 기술]
- AI 기반 이미지 분석 기술을 활용한 검사 시스템의 불량 판별 및 분석 모델 고도화
※ 근무지: AutoLand화성

이렇게 우선 순위를 두고 지원하려고 합니다.

가진 경험으로는 기아에서 스마트 팩토리가 많이 고도화되어, 운송로봇은 AMR을 사용하고, 또 SPOT이라는 보스턴 다이나믹스의 정찰로봇을 사용하여 라이다와 카메라로 온도와 진동 환경 인지를 하며, 또 이렇게 자율화하여 인식한 정보를 바탕으로 SLM과 연결하여 설비 진단도 내리는 것으로 이해하고 있습니다. 

저는 이 AMR (자율 주행 모바일로봇)을 활용하여 SPOT과 같이 생성한 공장 지도를 기반으로 자율운행하며 카메라로 영상처리 기술을 연결한 정찰 시스템을 구축하고, 이를 VLM과 연결하여 알림을 주는 모니터링시스템을 직접 구현한 경험이 있습니다. 실시간 환경에서 구현하여, 정말 현장에서 사용하는 운송로봇이나 SPOT과 거의 유사한 경험을 했습니다. 

하지만 '설비' '보수'의 관점에서 경험은 없어서 좀 고민이 많습니다.

하지만 스마트 팩토리의 핵심 기술을 직접 개발&구현 해본 경험은 기술 자체의 이해도가 있어 업무 수행에 많은 강점이 될 것이라고 생각합니다. AI기반 영상처리 비전 시스템을 구현해본 경험도 있구요. 협력사와 개발에 관해 조율할 때도 그렇구요.

현업자 분들께 위 3가지 과제의 직무 상세와, 제 경험과 연결하여 강점을 가질 수 있을지를 좀 여쭙습니다. 

제조솔루션 사업부의 자동화 설비 & 보전 직무라고 이해하면 될까요?